| Naslov: | IZBOR KADROV V ORGANIZACIJI XY |
|---|
| Avtorji: | ID Žumer, Anita (Avtor)
ID Ferjan, Marko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Zumer_Anita_2010.pdf (2,93 MB)
MD5: 165B4AED435063282177138B8D48C20C
PID: 20.500.12556/dkum/838a1f8e-e1a5-4a9e-bf7a-ae144b86feff
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V začetnem, teoretičnem delu predstavljam teorijo o izboru kadrov, ki jo moramo poznati pred začetkom iskanja novih kadrov za svojo organizacijo. S pomočjo literature profesorjev fakultete predstavljam, kako naj se izbora kadrov sploh lotimo. Katere metode in tehnike se najpogosteje uporabljajo, kaj je analiza dela in kje se uporablja, prednosti in slabosti notranjih in zunanjih virov, prednosti in slabosti posamezne metode in tehnike uporabljene za izbor kadrov in katerih pasti se moramo paziti pri celotnem postopku izbora.
V praktičnem delu diplomske nalode smo zastavili vprašanja, ki so povezana s postopkom izbora v Organizaciji XY. Predstavljam postopek pridobivanja in izbire kadrov v Organizaciji XY, ki se ukvarja z nastanitvijo in oskrbo starostnikov. |
|---|
| Ključne besede: | analiza delovnega mesta, pridobivanje kadrov, izbor kadrov, zaposlovanje. |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-16942 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6827027 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:S5ICPZFK |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 15.03.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 2320 |
|---|
| Število prenosov: | 305 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
