| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ORGANIZACIJA IZOBRAŽEVANJA NA KEMIJSKEM INŠTITUTU V LJUBLJANI
Avtorji:ID Klatzer, Nina (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Klatzer_Nina_2011.pdf (1,29 MB)
MD5: CB11F83796EF1FB604376F75041EF707
PID: 20.500.12556/dkum/0dc407bc-ebe5-4d3b-948c-29eaf7fe26ef
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomskem delu bomo predstavili vlogo in pomen izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja na Kemijskem inštitutu v Ljubljani. Raziskali smo ovire in motive zaposlenih, ki nastajajo pri izobraževanju ter ugotovili, kako pomembno je izobraževanje za celotno organizacijo in njene zaposlene. Prikazali bomo koliko pomeni izobraževanje zaposlenim na Kemijskem inštitutu in kaj jih ovira oz. spodbuja pri tem, da se odločijo za izobraževanje. Na Kemijskem inštitutu ni posebne službe, ki bi organizirala izobraževanje, zato se morajo zaposleni sami odločati in spremljati novosti ter izobraževanja povezana z njimi. Diplomska naloga prikazuje, kakšno je zadovoljstvo in motivacija zaposlenih ob takšnem načinu vključevanja v izobraževanje. V nalogi prikazujemo analizo pridobljenih podatkov, njihovo interpretacijo ter sliko stanja organizacije izobraževanja na Kemijskem inštitutu.
Ključne besede:zaposleni, organiziranje, izobraževanje, Kemijski inštitut
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-18703 Novo okno
COBISS.SI-ID:6861075 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WMDY86YC
Datum objave v DKUM:06.07.2011
Število ogledov:1542
Število prenosov:178
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:ORGANIZING EDUCATION AT THE NATIONAL INSTITUTE OF CHEMISTRY IN LJUBLJANA
Opis:This thesis will present the role and importance of education and training at the Institute of Chemistry in Ljubljana. We will explore the barriers and motivations of employees regarding the education and find out how important education is for the entire organization and its employees. The questionnaire that was distributed to employees will help us answer questions relating to educational activities at the Institute. We will show how important education is to the staff at the Institute and what are the obstacles and motives for further training and education. Institute of Chemistry does not have a special department to organize training. The employees themselves, or at the initiative of their superiors, decide on topics and areas where they would need additional knowledge. We will try to determine how satisfied and motivated the employees are with the current organization of education. The study will involve a reasonably random sample of employees. We present an analysis of the data, interpret them and give some suggestions for improvement.
Ključne besede:employees, organizing, education, National Institute of Chemistry


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici