| Naslov: | VPLIV VODENJA IN MOTIVACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH |
|---|
| Avtorji: | ID Mermal, Petra (Avtor)
ID Vukovič, Goran (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Mermal_Petra_2011.pdf (889,96 KB)
MD5: A9E3EAFDA80927B07D0A2D27B8D3EAC6
PID: 20.500.12556/dkum/0b07517a-5128-4ecd-84bf-838ec2b9cdd0
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | POVZETEK
Podjetja si dandanes želijo imeti najboljše zaposlene, ki bi delali hitro, natancno in bi
bili sposobni inovativno razmišljati. Le s takimi zaposlenimi podjetje lahko uresnici
svoje cilje in zamisli. Za doseganje takšne ucinkovitosti pa morajo biti zaposleni visoko
motivirani. Motivirani zaposleni so pripravljeni veliko prispevati k doseganju ciljev
podjetja. Dober vodja bo skušal svoje zaposlene motivirati z razlicnimi motivacijskimi
programi, kot so placa, nagrade, priznanja za dobro opravljeno delo ... Vodja, ki se
zaveda vrednosti svojih zaposlenih, lahko ustvari klimo, ki pripelje do izjemne delovne
uspešnosti. Motiviranost zaposlenih vpliva tudi na zadovoljstvo posameznikov v
podjetju. Vedeti moramo, da lahko samo zadovoljni in visoko motivirani zaposleni
dosežejo dobre ekonomske rezultate podjetja. Motivirani in zadovoljni zaposleni bodo
imeli tudi boljše medsebojne odnose.
Namen diplomskega dela je raziskati motiviranost in zadovoljstvo zaposlenih na
splošno.
Diplomsko delo je sestavljeno iz dveh delov – teoreticnega in empiricnega. V
teoreticnem delu smo opisali motivacijo, vodenje in zadovoljstvo zaposlenih, pri cemer
smo si pomagali z razpoložljivo literaturo. Teoreticni del je razdeljen na tri poglavja.
V prakticnem delu smo se ukvarjali z raziskavo zadovoljstva zaposlenih. S pomocjo
anketnega vprašalnika smo zbrali kljucne podatke o motiviranosti in zadovoljstvu
zaposlenih pri delu.
Diplomsko delo smo zakljucili z analizo stanja o zadovoljstvu zaposlenih. |
|---|
| Ključne besede: | KLJUCNE BESEDE:
motivacija, zadovoljstvo zaposlenih, vodenje |
|---|
| Kraj izida: | Kranj |
|---|
| Leto izida: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-18730 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6938899 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:FGJPFNL5 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 25.11.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 2520 |
|---|
| Število prenosov: | 413 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
