| Naslov: | K NALOGAM ALI K ZAPOSLENIM USMERJENO VODENJE - PRIMER POŠTNI LOGISTIČNI CENTER MARIBOR |
|---|
| Avtorji: | ID Tašner, Tadeja (Avtor)
ID Gorenak, Vinko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Tasner_Tadeja_2011.pdf (577,76 KB)
MD5: 3C9E5BB9A1FFC0F81FB65FFE266A6511
PID: 20.500.12556/dkum/f0d8d535-100e-425e-9341-efba94300ae5
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FL - Fakulteta za logistiko
|
|---|
| Opis: | Vodenje je proces, ki je bistvenega pomena v vsaki organizaciji. Nanaša se na ljudi, zaposlene, se pravi kako jih usmerjati, vplivati na njih, da bodo s čim manjšim potroškom energije in s čim večjim zadovoljstvom izpolnjevali svoje nalgoe. V teoretičnem delu smo opredelili pojme vodenje, vodja in stili vodenje. Poudarek smo namenili proučevanju različnih stilov in modelov vodenja. Osnovni namen naloge je bil raziskati in identificirati prevladujoč stil vodenja v podjetju Pošta Slovenije,poslovna enota Poštni logistični center Maribor. |
|---|
| Ključne besede: | vodenje, vodja, stili vodenja |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-18914 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:AXLUFDKI |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 16.10.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 2573 |
|---|
| Število prenosov: | 251 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FL
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
