| Title: | K NALOGAM ALI K ZAPOSLENIM USMERJENO VODENJE - PRIMER POŠTNI LOGISTIČNI CENTER MARIBOR |
|---|
| Authors: | ID Tašner, Tadeja (Author)
ID Gorenak, Vinko (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UNI_Tasner_Tadeja_2011.pdf (577,76 KB)
MD5: 3C9E5BB9A1FFC0F81FB65FFE266A6511
PID: 20.500.12556/dkum/f0d8d535-100e-425e-9341-efba94300ae5
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FL - Faculty of Logistic
|
|---|
| Abstract: | Vodenje je proces, ki je bistvenega pomena v vsaki organizaciji. Nanaša se na ljudi, zaposlene, se pravi kako jih usmerjati, vplivati na njih, da bodo s čim manjšim potroškom energije in s čim večjim zadovoljstvom izpolnjevali svoje nalgoe. V teoretičnem delu smo opredelili pojme vodenje, vodja in stili vodenje. Poudarek smo namenili proučevanju različnih stilov in modelov vodenja. Osnovni namen naloge je bil raziskati in identificirati prevladujoč stil vodenja v podjetju Pošta Slovenije,poslovna enota Poštni logistični center Maribor. |
|---|
| Keywords: | vodenje, vodja, stili vodenja |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-18914 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:AXLUFDKI |
|---|
| Publication date in DKUM: | 16.10.2011 |
|---|
| Views: | 2575 |
|---|
| Downloads: | 251 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FL
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
