| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MODEL USPOSABLJANJA ZA VZDRŽEVANJE OSNOVNIH SREDSTEV
Avtorji:ID Božič, Sara (Avtor)
ID Pucihar, Andreja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Lenart, Gregor (Komentor)
Datoteke:.pdf UNI_Bozic_Sara_2011.pdf (2,28 MB)
MD5: 8838CEA21CDD59E142715761A70CC976
PID: 20.500.12556/dkum/53bad0ef-2a54-4836-abec-7aa94b113b68
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V današnjem času ima skoraj vsaka organizacija informacijski sistem, s katerim podpira svoje procese. Z uvajanjem informacijskih sistemov v organizacije se poleg vsega pojavi tudi problem izobraževanja in navajanja ljudi, zaposlenih v organizaciji, na nov informacijski sistem. V Nuklearni elektrarni Krško so pred kratkim zamenjali svoj informacijski sistem. V diplomski nalogi je predstavljen način, kako naj se lotijo izobraževanja zaposlenih na področju vzdrževanja osnovnih sredstev. Predstavljena sta dva modula izobraževanja, ki ju ponuja Oracle, in sicer Oracle Learning Management in Oracle iLearning. Ugotovljeno je bilo, da je v danem primeru primernejši modul Learning Management. Predstavljeno je tudi orodje Oracle User Productivity Kit, ki omogoča razvijanje učne vsebine in lahek dostop končnim uporabnikom (udeležencem izobraževanja). V primeru Nuklearne elektrarne Krško je bilo ugotovljeno, da je orodje Oracle User Productivity Kit primerno, ker omogoča učenje s pomočjo vaj.
Ključne besede:- Nuklearna elektrarna Krško - izobraževanje - Oracle Learning Management - Oracle iLearning - Oracle User Productivity Kit
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-19121 Novo okno
COBISS.SI-ID:6970899 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:RJFHTKRB
Datum objave v DKUM:31.01.2012
Število ogledov:2358
Število prenosov:160
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:TRAINING MODEL FOR FIXED ASSETS MANAGEMENT
Opis:Today every organisation has an information system that support their processes and workflows. Implementations of integrated information systems (ERP - Enterprise Resource Planing Systems) in large organisations are complex projects. Education and training of employees and part time workers how to use new information system is chalenging and permanent process. Recently NEK ( Nuclear Power Plant Krško) implemented Oracle EBS. Two different modules specialized for training and education has been offered: Oracle Learning Management Module and Orace iLearning Module. In this paper it was found that Oracle Management Module is more appropriate. In the paper a special tool Oracle UPK ( User Productivity Kit) is also represented. In NEK Oracle UPK was used during the implementation for the development of learning content and training the users. They found it as very usable productivity toll and plan to use it during the whole lifetime of the new IT system.
Ključne besede:- Nuclear Power Krško - Education / trening - Oracle Learning Management - Oracle iLearning - Oracle User Productivity Kit


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici