| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:VPLIV ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA USPEŠNOST PODJETJA
Avtorji:ID Kolar, Alen (Avtor)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Kolar_Alen_2011.pdf (790,62 KB)
MD5: EF3697DD07F9B7B624F938993060C2DD
PID: 20.500.12556/dkum/68b6bcb8-fe5b-4f13-9885-47a6c14cd371
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Zadovoljstvo zaposlenih je terminologija, ki jo uporabljamo za ugotavljanje, ali so zaposleni veseli in zadovoljni in ali lahko izpolnjujejo svoje želje in potrebe na delovnem mestu. Samo zadovoljni in motivirani kadri lahko izvajajo delo namreč tako, da se lahko podjetje uspešno razvija. Mnoga merila dokazujejo, da je zadovoljstvo zaposlenih pomemben dejavnik za motiviranost, doseganje ciljev, dobro delovno vzdušje in pozitivno delovno okolje. Dejstvo je, da samo zadovoljni zaposleni lahko pozitivno vplivajo na uspešnost poslovanja podjetja. Prav eden izmed ključnih ciljev diplomskega dela je bilo ugotoviti to soodnosnost zadovoljstva zaposlenih in celotne uspešnosti poslovanja podjetja.
Ključne besede:zadovoljstvo zaposlenih, dejavniki zadovoljstva zaposlenih, zadovoljstvo kupcev, organizacijska klima, organizacijska kultura, uspešnost podjetja
Kraj izida:Celje
Založnik:[A. Kolar]
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-19587 Novo okno
UDK:331.1
COBISS.SI-ID:10803484 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:MKVSAOOG
Datum objave v DKUM:03.11.2011
Število ogledov:4004
Število prenosov:683
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE IMPACT OF EMPLOYEE SATISFACTION ON THE ORGANIZATION'S PERFORMANCE
Opis:Employee satisfaction is the terminology used to describe whether employees are happy and contented and fulfilling their desires and needs at work. Only satisfied and motivated employees can perform their work in such a manner that organization can prosper and develop. Many measures purport that employee satisfaction is a factor in employee motivation, employee goal achievement, and positive employee morale in the workplace. So it is a fact that only satisfied employees can positively impact the performance of organization. It was one of main goals of this thesis to determine the correlation of employee satisfaction on to the overall organization performance.
Ključne besede:employee satisfaction, factors of employee satisfaction, customer satisfaction, organizational climate, organizational culture, performance of the company


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici