| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA
Avtorji:ID Lešnik, Nataša (Avtor)
ID Podbregar, Iztok (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Lesnik_Natasa_2012.pdf (3,13 MB)
MD5: 8D8A636DEADB692D7B97E78648F86EBD
PID: 20.500.12556/dkum/722c493b-3be9-461e-b80d-619a115a0ce1
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Letni pogovori so del komunikacije med vodjo in sodelavcem. Gre za sistematično voden pogovor, kjer se vodja in sodelavec pogovarjata o stvareh, ki so pomembne za oba, a se o njih v vsakodnevni naglici običajno ne uspeta pogovoriti. V nalogi sta predstavljena potek in pomen rednih letnih pogovorov (v nadaljevanju RLP) v RTV Slovenija. Kako se posamezniki pripravljajo na sam pogovor, kako se izobražujejo, katere informacije si izmenjujejo, kako se pogovor evidentira in arhivira, in seveda sama realizacija dogovorjenega. Raziskovalno delo je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. Teoretični del temelji na strokovni literaturi in prikazom teorije v praksi, na osnovi lastnih izkušenj. V raziskovalnem delu je analiza ankete, ki je bila posredovana zaposlenim v RTV Slovenija, sledijo pa rezultati in zaključne ugotovitve. Priloženi so vsi obrazci, ki se uporabljajo za RLP.
Ključne besede:redni letni pogovor, komunikacija, vodenje, motivacija
Kraj izida:Celje
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-22096 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:2GH5LT3Q
Datum objave v DKUM:16.04.2012
Število ogledov:2570
Število prenosov:272
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Regular annual interview in RTV Slovenija
Opis:Annual interviews are a part of communication between the manager and the employee. It is a systematically guided conversation in which the manager and the employee talk about things that are important for both of them but may fail to be discussed in the daily rush. The paper presents the course and the importance of regular annual discussions on RTV Slovenia – how both, the manager and the employee prepare for the interview, how they educate, what information do they share, how the conversation is recorded and stored, as well as implementation of the agreements. The paper consists of theoretical and research part. The theoretical part is based on professional literature and presentation of the theory in practice when applying the regular annual interviews on RTV Slovenia, based on their own experience. The research part consists of the analysis of the survey, which was carried out among the employees of RTV Slovenia. Survey results and conclusions are presented as well. All the forms, used for the regular annual interviews are attached at the end of the paper.
Ključne besede:the regular annual interview, communication, leadership, motivation


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici