| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V NEPREMIČNINSKIH AGENCIJAH
Avtorji:ID Trnjak, Aleksandar (Avtor)
ID Florjančič, Jože (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Trnjak_Aleksandar_2012.pdf (2,17 MB)
MD5: 6E8CEF5271C097B156810E9C1B2A94B0
PID: 20.500.12556/dkum/005d7c28-b083-4126-bd7b-341239fbd775
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Z diplomskim delom želimo prikazati zadovoljstvo zaposlenih v nepremičninskih agencijah. Prikazali bomo pomembne osnove kako se pride do zadovoljstva zaposelnega in posledično do njegove pripadnosti in kako upravljati in meriti zadovoljstvo ter pripadnost zaposelnih. Prav tako se bomo osredotočili na motivacijo zaposelnih, ki je ključna za samo uspešnost in zadovoljstvo zaposlenih v nepremičninskih agencijah. V empiričnem delu bomo ugotavljali pomebne lastnosti zaposelnih v nepremičninskih agencijah, odnos nepremičniskih agencij do svojih zaposlenih ter samo oceno zadovoljstva zaposlenih. Kot inštrument raziskovanja smo uporabili anketni vprašalnik. Z raziskavo želimo ugotoviti stopnjo zadovoljstva zaposlenih v nepremičninskih agencijah ter kje so vzroki za morebitno nezadovoljstvo.
Ključne besede:Zadovoljstvo zaposlenih, Nepremičninske agencije, Nepremičninski agenti
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-22363 Novo okno
COBISS.SI-ID:7041811 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:ATN6IB6E
Datum objave v DKUM:09.08.2012
Število ogledov:1767
Število prenosov:132
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE SATISFACTION OF EMPLOYEES IN REAL STATE AGENCIES
Opis:Whit the thesis we want to show the satisfaction of employees in the real estate agencies. We will demonstrate important basics how to get satisfaction of employee and consequently its membership and how to manage and measure satisfaction and loyalty of employee. We will also focus on the motivation of employee, which is crucial for performance and satisfaction of employee in the real estate agencies. In the empirical work we will determine important properties of employee in real estate agencies, real estate agencies relationship to its employees and the assessment of employee satisfaction. As a research instrument, we have used a questionnaire survey. Whit the survey we want to determine the level of employee satisfaction in the real estate agencies and where are the reasons for any dissatisfaction.
Ključne besede:Employee Satisfaction, Real estate agencies, Real estate agents


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici