| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:PROBLEMATIKA ZAPOSLOVANJA STAREJŠIH DELAVCEV
Avtorji:ID Oblak, Marjeta (Avtor)
ID Vavtar, Bojan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Oblak_Marjeta_2012.pdf (826,68 KB)
MD5: 6A9285ED69BE91FF6308170EBF6BFB26
PID: 20.500.12556/dkum/c43b0c96-dd60-4fc7-9b19-d8c4cab1ec15
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Glede na opazne demografske spremembe se trend staranja prebivalstva povečuje, zaradi tega pa je na trgu delovne sile vse več starejših iskalcev zaposlitve. Problematika zaposlovanja starejše delovne sile je velik problem politike zaposlovanja in celotne sodobne družbe. Starejša delovna sila bi morala delati več, ostati čim dlje na trgu delovne sile in se čim kasneje upokojevati, kar pa bi lahko dosegli samo z pozitivno promocijo, s katero bi lahko v veliki meri podrli zelo zakoreninjene stereotipe, tabuje in predsodke o starejših delavcih.
Ključne besede:starejši delavec, zaposlovanje, brezposelnost, staranje
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-22634 Novo okno
COBISS.SI-ID:7075603 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:TVYQCG10
Datum objave v DKUM:26.10.2012
Število ogledov:3674
Število prenosov:750
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EMPLOYMENT PROBLEMS OF OLDER WORKERS
Opis:According to the notable demographic changes the trend of population aging is increasing, therefore there are more and more older job seekers at the labour market. Employment issues for older workers are a huge problem of employment policy and of the entire modern society. Older workforce should work longer, stay longer at the labour market and to retire as late as possible. We could achieve that by positive promotion which would break inveterate stereotypes, taboos and prejudice about older workers to a big extent.
Ključne besede:older worker, employment, unemployment, aging


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici