| Naslov: | OBLIKE KRAJŠEGA DELOVNEGA ČASA IN PRAVICE PRI POGODBI O ZAPOSLITVI S KRAJŠIM DELOVNIM ČASOM |
|---|
| Avtorji: | ID Kamnikar, Nataša (Avtor)
ID Vavtar, Bojan (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Kamnikar_Natasa_2012.pdf (1,01 MB)
MD5: 4348114DADD1DC1E9365530E5DF23780
PID: 20.500.12556/dkum/9f728363-e18f-4cf6-88c7-7900f8a688c3
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V diplomski nalogi sem predstavila zaposlitev s krajšim delovnim časom, ki je ena izmed oblik fleksibilnega zaposlovanja. Za krajši delovni se odločajo predvsem ženske zaradi starševstva in pa iskalci prve zaposlitve (predvsem mladi), ki šele vstopajo na trg delovne sile. Povečuje pa se tudi delež starejših, ki še ne želijo zapustiti trga delovne sile in se zato odločajo za delno upokojitev. Pospeševanje zaposlovanja za krajši delovni čas je tudi eden izmed ukrepov aktivne politike zaposlovanja, ki ga v okviru zavoda za zaposlovanje uvaja država z namenom zmanjševanja števila brezposelnih. |
|---|
| Ključne besede: | Ključne besede: delo s krajšim delovnim časom, fleksibilnost, delovno razmerje, delovno pravna zakonodaja. |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2012 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-22706 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7042579 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:QBVPVAEY |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 10.08.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 2242 |
|---|
| Število prenosov: | 316 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
