| Naslov: | FLEKSIBILNE OBLIKE ZAPOSLITVE V SLOVENIJI IN EU |
|---|
| Avtorji: | ID Bratina, Barbara (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Bratina_Barbara_2012.pdf (941,90 KB)
MD5: 9D48DA0D27FB19E76AD9C56D5B1AEF91
PID: 20.500.12556/dkum/363dd04f-03f7-435c-b99e-e7692cda8c35
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Trend zaposlovanja v državah članicah EU vodi v vedno bolj atipične oblike zaposlitev. Vzroke temu lahko iščemo v spremembah na globalnem trgu dala in vedno večjemu problemu brezposelnosti. Z vstopom Slovenije v EU se je sprostil pretok storitev, kapitala, blaga in delavcev. Trg dela je postal mobilen, dostop na trg dela je lažji in hitrejši, s tem so boljše možnosti zaposlitve, to pa pomeni pojav vedno večje fleksibilnosti na trgu dela tudi v Sloveniji. Z izrazom fleksibilno zaposlovanje označujemo različne oblike zaposlitve pri katerih delavec opravlja delo zunaj tipičnega delovnega razmerja, ki ga predstavlja pogodba za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, na delovnem mestu pri enem delodajalcu. Če primerjamo naš trg dela z drugimi trgi dela v EU, lahko opazimo, da slovenski trg dela ni tako fleksibilen kot v drugih državah EU. Države članice EU (za razliko od Slovenije) fleksibilne oblike zaposlitve uporabljajo predvsem zaradi hitrih sprememb na trgu in večjega prilagajanja delovnemu procesu. Slovenija se je EU najbolj približala pri zaposlitvi za določen čas, ki je pri nas tudi najbolj razvita fleksibilna oblika zaposlitve. Problem, ki ga s sabo prinašajo fleksibilne oblike zaposlitve je tudi nižja socialna varnost. Ideja, ki se vse pogosteje pojavlja je povezava med fleksibilnostjo zaposlitve na eni strani in varnostjo delavcev na drugi strani. Ravnovesje, ki ga bo potrebno vzpostaviti, pomeni pravo razmerje med fleksibilnostjo zaposlitve, ki naj bi jo omogočali instituti delovnega prava, in varnostjo zaposlitve v povezavi z instituti sistema socialne varnosti. |
|---|
| Ključne besede: | fleksibilne oblike zaposlitve, trg dela, varna fleksibilnost, trendi na področju razvoja fleksibilnih oblik zaposlitve |
|---|
| Kraj izida: | [Ljubljana |
|---|
| Založnik: | B. Bratina |
|---|
| Leto izida: | 2012 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-22974 |
|---|
| UDK: | 331.5 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 11079452 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:Y9JXQKWY |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 24.05.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 4113 |
|---|
| Število prenosov: | 681 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
