| Title: | FLEKSIBILNE OBLIKE ZAPOSLITVE V SLOVENIJI IN EU |
|---|
| Authors: | ID Bratina, Barbara (Author)
ID Treven, Sonja (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  MAG_Bratina_Barbara_2012.pdf (941,90 KB)
MD5: 9D48DA0D27FB19E76AD9C56D5B1AEF91
PID: 20.500.12556/dkum/363dd04f-03f7-435c-b99e-e7692cda8c35
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Master's thesis/paper |
|---|
| Organization: | EPF - Faculty of Business and Economics
|
|---|
| Abstract: | Trend zaposlovanja v državah članicah EU vodi v vedno bolj atipične oblike zaposlitev. Vzroke temu lahko iščemo v spremembah na globalnem trgu dala in vedno večjemu problemu brezposelnosti. Z vstopom Slovenije v EU se je sprostil pretok storitev, kapitala, blaga in delavcev. Trg dela je postal mobilen, dostop na trg dela je lažji in hitrejši, s tem so boljše možnosti zaposlitve, to pa pomeni pojav vedno večje fleksibilnosti na trgu dela tudi v Sloveniji. Z izrazom fleksibilno zaposlovanje označujemo različne oblike zaposlitve pri katerih delavec opravlja delo zunaj tipičnega delovnega razmerja, ki ga predstavlja pogodba za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, na delovnem mestu pri enem delodajalcu. Če primerjamo naš trg dela z drugimi trgi dela v EU, lahko opazimo, da slovenski trg dela ni tako fleksibilen kot v drugih državah EU. Države članice EU (za razliko od Slovenije) fleksibilne oblike zaposlitve uporabljajo predvsem zaradi hitrih sprememb na trgu in večjega prilagajanja delovnemu procesu. Slovenija se je EU najbolj približala pri zaposlitvi za določen čas, ki je pri nas tudi najbolj razvita fleksibilna oblika zaposlitve. Problem, ki ga s sabo prinašajo fleksibilne oblike zaposlitve je tudi nižja socialna varnost. Ideja, ki se vse pogosteje pojavlja je povezava med fleksibilnostjo zaposlitve na eni strani in varnostjo delavcev na drugi strani. Ravnovesje, ki ga bo potrebno vzpostaviti, pomeni pravo razmerje med fleksibilnostjo zaposlitve, ki naj bi jo omogočali instituti delovnega prava, in varnostjo zaposlitve v povezavi z instituti sistema socialne varnosti. |
|---|
| Keywords: | fleksibilne oblike zaposlitve, trg dela, varna fleksibilnost, trendi na področju razvoja fleksibilnih oblik zaposlitve |
|---|
| Place of publishing: | [Ljubljana |
|---|
| Publisher: | B. Bratina |
|---|
| Year of publishing: | 2012 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-22974 |
|---|
| UDC: | 331.5 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 11079452 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:Y9JXQKWY |
|---|
| Publication date in DKUM: | 24.05.2012 |
|---|
| Views: | 4111 |
|---|
| Downloads: | 681 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | EPF
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
