| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Solving complex problems with help of experiential learning
Avtorji:ID Bernik, Mojca (Avtor)
ID Žnidaršič, Jasmina (Avtor)
Datoteke:.pdf Organizacija_2012_Bernik,_Znidarsic_Solving_Complex_Problems_with_Help_of_Experiential_Learning.pdf (886,17 KB)
MD5: 4744D9D1DB9994CB0D65E4A981976F0A
PID: 20.500.12556/dkum/a70f9858-63fa-4aeb-93f4-ca997154eb35
 
URL http://www.degruyter.com/view/j/orga.2012.45.issue-3/v10051-012-0012-6/v10051-012-0012-6.xml
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:This paper presents the impact of experiential learning on solving complex problems. Analyzed are methods and techniques of experiential learning as an active form of learning. Presented are the results of research in which we examine whether the systematic approach of problem solving differs between the genders, if the perception of experience as a source of knowledge depends on the level of education, and examine a correlation between searching of all possible ways for successful problems solving and perception of experience as a source of knowledge.
Ključne besede:complex problem, human resource, training
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2012
Št. strani:str. 117-124
Številčenje:Letn. 45, št. 3
PID:20.500.12556/DKUM-35010 Novo okno
ISSN:1318-5454
UDK:331.108
COBISS.SI-ID:7020819 Novo okno
DOI:10.2478/v10051-012-0012-6 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
NUK URN:URN:SI:UM:DK:YT7Y2DOV
Datum objave v DKUM:06.06.2012
Število ogledov:2341
Število prenosov:462
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:06.06.2012

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Reševanje kompleksnih problemov s pomočjo izkustvenega učenja
Opis:V prispevku je predstavljen vpliv izkustvenega učenja na reševanje kompleksnih problemov. Analizirane so metode in tehnike izkustvenega učenja kot aktivne oblike učenja. Predstavljeni so rezultati raziskave v kateri smo ugotavljali ali se sistematični pristop reševanja problemov razlikuje med spoloma, ali je dojemanje izkušenj kot vira znanja odvisno od stopnje izobrazbe, ter ugotavljali povezavo med iskanjem vseh možnih poti za uspešno reševanje kompleknih problemov in dojemanjem izkušenj kot vira znanja.
Ključne besede:kompleksni problem, kader, usposabljanje


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici