| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:VPLIV OSEBNOSTNIH LASTNOSTI NA VODENJE MALEGA IN SREDNJE VELIKEGA PODJETJA
Avtorji:ID Prelog, Tomaž (Avtor)
ID Štrukelj, Tjaša (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Prelog_Tomaz_2012.pdf (678,12 KB)
MD5: 7385C89446639869D068A4E9515B6388
PID: 20.500.12556/dkum/784556eb-b192-4e6e-b9b0-9a7e4c490868
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Vsi ljudje smo produkt prirojenih lastnosti in lastnosti, ki jih pridobivamo iz okolja. Te nas oblikujejo in izoblikujejo v osebnosti, kakršne smo. V enakih okoliščinah lahko reagiramo podobno ali povsem različno. To je pravzaprav tisto, kar nas dela prepoznavne in raznolike. V diplomskem seminarju smo proučevali osebnostne lastnosti in njihov vpliv na (uspešno) vodenje malega in srednje velikega podjetja. Glede na osebnostne lastnosti smo poskušali opredeliti tip osebnosti in poiskati povezavo s stili vodenja. Teoretična spoznanja s področja osebnosti in osebnostnih lastnosti smo nato preverjali na proučevanem podjetju in njegovem vodji ter ugotavljali, kolikšen vpliv imajo le-te na izbiro stila vodenja in uspešnost proučevanega podjetja
Ključne besede:osebnost, osebnostne lastnosti, tip osebnosti, vodja, vodenje, stili vodenja.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[T. Prelog]
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-36660 Novo okno
UDK:005
COBISS.SI-ID:11203356 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:XIM7JEVD
Datum objave v DKUM:19.11.2012
Število ogledov:2387
Število prenosov:268
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE IMPACT OF PERSONAL CHARACTERISTICS ON THE MANAGEMENT OF SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES
Opis:All human beings are a product of inborn traits and the traits that are shaped by the environment. The previously mentioned traits shape us and shape our personality. We can react in a similar or in a completely different way when faced with the same circumstances. This is what actually makes us distinctive and diverse. The diploma seminar has studied personal characteristics and their influence on the management of the small or the medium sized company. Given the personality traits we tied to identify the personality type and to find a connection between the personality type and leadership styles. Theoretical knowledge in the field of personality and personal characteristics has been examined in the company and its leaders. The diploma seminar also assessed what impact they have on the choice of the leadership style and the effectiveness of the companies we have tried to study.
Ključne besede:personality, personal characteristics, personality type, leader, leadership style.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici