| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z IZOBRAŽEVANJEM IN DELOM V VRTCU PTUJ
Avtorji:ID Domanjko, Aleš (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Domanjko_Ales_2012.pdf (1,08 MB)
MD5: 97C679E73C5868CD992465BE65B22CD9
PID: 20.500.12556/dkum/fa609409-5670-4525-928b-6cdc4fd37b65
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Živimo v času, kjer podjetja samo z vlaganjem v tehnologijo in razvoj le tega ne morejo več preživeti. Osredotočiti se morajo tudi na svoje zaposlene, jim nuditi izobraževanje in izpopolnjevanje ter na delovnem prostoru ustvariti in negovati ugodno delovno klimo, ki bo delavce vzpodbujala k ustvarjalnemu in čim bolj učinkovitemu delu. Za napredek, rast in konkurenčnost so neprecenljivi ustrezno usposobljeni zaposleni, ki s svojo energijo, z znanjem in idejami pomenijo največji kapital, s katerim podjetje razpolaga. Namen oziroma cilj diplomskega dela je bila ugotovitev, koliko zaposlenih se v podjetju Vrtec Ptuj dodatno izobražuje, kakšno pozornost namenja podjetje izobraževanju, če so zaposleni motivirani pri svojem delu ter kaj jih motivira pri njihovem delu.
Ključne besede:Zadovoljstvo zaposlenih, Izobraževanje, Delo, Vrtec
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-37152 Novo okno
COBISS.SI-ID:7123219 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:PL4YR7TU
Datum objave v DKUM:24.01.2013
Število ogledov:1973
Število prenosov:198
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EMPLOYEE SATISFACTION WITH EDUCATION AND WORK IN KINDERGARTEN PTUJ
Opis:We live in times where companies cannot rely only on investment in technology and development in order to survive. The company’s focus should be on their employees, providing them with education and training as well a workplace where positive working climate should be created and nurtured that will encourage workers to make more creative and effective work. Well trained employees are invaluable property for progress, growth and competitiveness of a company, with their energy, expertise and are the biggest margin that a company possesses. Purpose of the thesis is finding out how many employees in the company Vrtec Ptuj, educate themselves, what kind of attention does the company has for education, if employees are motivated in their workplace, what motivates them in their work.
Ključne besede:Employee satisfaction, Education, Work, Kindergarten


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici