| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:USTVARJALNO OKOLJE V PODJETJU ALOCOM D.O.O.
Avtorji:ID Kolar, Mateja (Avtor)
ID Ženko, Zdenka (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Kolar_Mateja_2012.pdf (2,04 MB)
MD5: 150299BB1895FD0DDC0D4E9FCE7FE7A3
PID: 20.500.12556/dkum/a37a5c21-41d7-434d-b324-ec6d8f3f9bb5
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Predstaviti želim celoten način izobraževanja zaposlenih in razvoja njihovega kadra, načine, na katere se kaže aktivnost zaposlenih v podjetju in koliko koristnih predlogov podajo. Prav tako bom predstavila kakšne aktivnosti notranje in zunanje presoje, na podlagi katerih spremljajo dejansko stanje v podjetju, so izvajane. V diplomskem delu so prikazani praktični primeri v podjetju, ki sem jih pridobila s pomočjo internih virov. S praktičnimi primeri pa želim poudariti in argumentirati trditev, kako zelo je organizacijska struktura in aktivnost zaposlenih pomembna pri vzpodbujanju ustvarjalnosti in inovativnosti, in kako to podjetju prinaša boljši uspeh, večjo prepoznavnost in ugled na trgu.
Ključne besede:Ustvarjalnost, inovativnost, invencija, inovacija, ustvarjalno okolje, ustvarjalna klima, ustvarjalno mišljenje, motiviranje zaposlenih.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[M. Kolar]
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-37296 Novo okno
UDK:331.1
COBISS.SI-ID:11263772 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:4SIBULK4
Datum objave v DKUM:13.12.2012
Število ogledov:2293
Število prenosov:276
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:CREATIVE ENVIRONMENT IN COMPANY ALOCOM D.O.O.
Opis:I present which activities of internal and external assessment are being carried out in the company, based on which they monitor the actual situation in the company. The thesis shows practical examples that I have gained through internal sources within the company. With practical examples, I want to argue and point out, how much the organizational structure and the activity of employees is important in encouraging creativity and innovativeness, which delivers the company a better success, recognition and reputation on the market.
Ključne besede:Creativity, innovativeness, invention, innovation, creative environment, creative climate, creative thinking, employee motivation.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici