| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Človeški dejavnik in upravljanje z viri v civilnem letalskem prometu : diplomsko delo univerzitetnega študija
Avtorji:ID Skvarča, Nina (Avtor)
ID Podbregar, Iztok (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Županič, Franc Željko (Komentor)
Datoteke:.pdf UNI_Skvarca_Nina_2012.pdf (1,94 MB)
MD5: A806A3EC27AF7CB62FEE8D4C41DF2A32
PID: 20.500.12556/dkum/c3e35e3c-adae-46c6-8a3e-3612a873987e
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Zagotavljanje varnosti civilnega zračnega prometa je kompleksna naloga, ki zahteva usklajeno delo različnih varnostnih subjektov. Kljub statistično dokazanemu dejstvu, da je zračni promet najhitrejši in najvarnejši način prometne storitve, so bistveni vir znanja o varnosti izkušnje, predvsem napake, ki so povzročile letalske nesreče. Znanstvena disciplina o človeškem dejavniku se ukvarja z razumevanjem interakcij med ljudmi in drugimi elementi znotraj letalskega sistema z namenom optimiziranja delovanja posameznika in sistema. Za učinkovito delo članov letalske posadke so poleg tehničnih znanj in letalskih veščin vse pomembnejša znanja s področja upravljanja s človeškimi viri. Poudarek je na izrabi znanja in izkušenj vseh razpoložljivih virov, s čemer se poveča kvaliteta in kvantiteta možnih rešitev in posledično tudi varnost letenja. Zaradi človeške napake kot vzroka, ki pripelje do letalske nesreče je v procesu usposabljanja letalskega osebja dan poseben poudarek področju upravljanja z resursi v posadki (CRM). V letalski industriji, predvsem v letalskih družbah, ki veljajo za najbolj uspešne, se pospešeno uveljavlja celostni sistem upravljanja in zagotavljanja varnosti SMS. Sistem sloni na kulturi pravične obravnave, ki spodbuja varnost ter podpira dejstvo, da so ljudje občutljivi na napake. Modeli Swiss-cheese, HFACS, TEM, SHELL in 5M predstavljajo sistemske pristope preiskovanja vpletenosti človeškega dejavnika in razkrivajo napake v sistemu, ki lahko prispevajo k prihodnjim dogodkom.
Ključne besede:letalski promet, letalske nesreče, zaposleni, upravljanje s človeškimi viri, varnost, človeške napake, varnostna kultura, organizacijska kultura, študije primerov, diplomske naloge
Kraj izida:[Ljubljana
Založnik:N. Skvarča]
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-37679 Novo okno
UDK:656.7:351.814.2
COBISS.SI-ID:2458346 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:XEC7MZQE
Datum objave v DKUM:10.10.2012
Število ogledov:2637
Število prenosov:409
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:HUMAN FACTOR AND CREW RESOURCE MANAGEMENT IN CIVIL AVIATION
Opis:Ensuring the safety of civil aviation is a complex task that requires coordinated efforts of various security services. Despite statistically proven facts that the air transport is the fastest and safest way of transport, the essential source of knowledge on the safety experience are mistakes that caused the plane crash. Discipline on the Human Factor is concerned with understanding the interactions between humans and other elements within the aviation system to optimize functioning of the individual and system. For the flight crew members to be more efficient it is increasingly important to have, in addition to technical knowledge and aeronautical skills, knowledge in the field of Human Resource Management. Emphasis is placed on the use of knowledge and experience of all available resources, thereby increasing quality and quantity of possible solutions and consequently flight safety. Due to human error as the cause, which leads to anaviation accident, Crew Resource Management (CRM) has special emphasis in flight crew training. In the aviation industry, especially the most successful airline companies, they are implementing the integrated management system SMS. The system is based on a »just culture« that promotes safety and the fact that people are susceptible to errors. Swiss-cheese model, HFACS, TEM, SHELL and 5M represent systematic approach of investigating the involvement of human factors and reveal errors in the system, which may contribute to future developments.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici