| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:VODENJE KOT FUNKCIJA MANAGEMENTA V ORGANIZACIJI JOHNSON CONTROLS
Avtorji:ID Zlatoper, Barbara (Avtor)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:URL VS_Zlatoper_Barbara_2012.pdf (1,34 MB)
MD5: 2415217626410B4EB50F446693A79B7D
PID: 20.500.12556/dkum/2af94e00-a103-4d18-9176-047a89eef58a
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Vodenje zajema usmerjanje sodelavcev k uresničevanju postavljenih ciljev. Obravnava se kot sestavni del procesa managementa in pomeni odgovornost do organizacije kot sistema. V diplomskem seminarju smo predstavili teoretična izhodišča s področja managementa in vodenja. Preučevali in opisovali smo stile ter modele in motivacije, pomembne za učinkovito vodenje zaposlenih. Pomembnost vodenja in motiviranja zaposlenih smo preučevali pri managerjih v organizaciji Johnson Controls Slovenj Gradec. Pri raziskavi smo uporabili anketni vprašalnik, iz katerega smo dobljene odgovore analizirali in jih prikazali s pomočjo grafov in tabel.
Ključne besede:management, procesne funkcije managementa, vodenje, modeli vodenja, motivacija, Johnson Controls.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[B. Zlatoper]
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-37723 Novo okno
UDK:005
COBISS.SI-ID:11223068 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:3TJBKFUK
Datum objave v DKUM:26.11.2012
Število ogledov:3360
Število prenosov:514
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:LEADING AS A FUNCTION OF MANAGEMENT IN ORGANIZATION JOHNSON CONTROLS
Opis:One of the most important role of leadership is how to direct people and help them to achieve expected goals. Leadership is a part of management process and means a responsibility for organisation considered as a system. With our work we introduced theoretical views of management and leadership. We studied and described different ways, styles and approaches of the leadership and motivation for efficient leadership. The importance of leadership and motivation of employees was studied on the case of managers in Johnson Controls Slovenj Gradec. Mentioned cases were researched with surveys. The results were analysed and presented with graphs and charts.
Ključne besede:management, process functions of management, leadership, leadership styles, motivation, Johnson Controls.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici