| Naslov: | POJAV BURN OUT SINDROMA MED ČLANI NEGOVALNEGA TIMA NA PEDIATRIČNEM PODROČJU |
|---|
| Avtorji: | ID Založnik, Anja (Avtor)
ID Pajnkihar, Majda (Mentor) Več o mentorju... 
ID Kegl, Barbara (Komentor) |
|---|
| Datoteke: |  VS_Zaloznik_Anja_2012.pdf (598,02 KB)
MD5: 89A2F80ECC4ACBBC0E64B57D727B8CC9
PID: 20.500.12556/dkum/3cd63c24-8d13-40ef-b514-5d36293830f7
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
|
|---|
| Opis: | V diplomskem delu smo predstavili burn out sindrom med člani negovalnega tima na pediatričnem področju. Opisane so osnove pediatrične zdravstvene nege, pomen komunikacije in medsebojnih odnosov med člani zdravstvenega in negovalnega tima ter otroci in njihovimi starši. Namen diplomskega dela je bil ugotoviti najpogostejše vzroke za nastanek burn out sindroma pri članih negovalnega tima na pediatričnem področju in kako se člani negovalnega tima pred burn out sindromom zavarujejo.
Za pripravo diplomskega dela smo uporabili deskriptivno metodo dela. Analiza domače in tuje literature nam je omogočila opredelitev teoretičnih izhodišč.
Iz analize domače in tuje literature smo ugotovili, da je eden od vzrokov za nastanek burn out sindroma slaba organizacija. Na nastanek burn out sindroma vplivajo tudi medsebojni odnosi na delovnem mestu ter osebnostne kvalitete vsakega posameznika. Tehnike za preprečevanje burn out sindroma so raznolike. Velik pomen pripisujejo spremembam organizaciji dela in sicer z zagotovitvijo ustreznega števila osebja, ustreznim plačilom in z boljšo organizacijo. Člani negovalnega tima se lahko pred burn out sindromom zaščitijo s skupinskim delom, pogovorom, vzdrževanjem dobrega medsebojnega odnosa na delovnem mestu.
Člani negovalnega tima na pediatričnem področju predstavljajo skupino delavcev, ki so nenehno izpostavljeni tujim pričakovanjem, zahtevam in pritiskom, kar lahko vodi v burn out sindrom. Pojavu burn out sindroma prepisujemo raznolike vzroke, ki se med seboj prepletajo. V interesu članov negovalnega tima mora biti, da se zavzemajo za dobre medsebojne odnose, kakovostno zdravstveno nego in sprotno reševanje problemov ter nesoglasij. |
|---|
| Ključne besede: | Burn out sindrom, izgorelost, negovalni tim, medsebojni odnosi na pediatričnem področju. |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [A. Založnik] |
|---|
| Leto izida: | 2012 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-38834 |
|---|
| UDK: | 616.89-083 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 1856676 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:VXZCRBK1 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 21.11.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 1679 |
|---|
| Število prenosov: | 224 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FZV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
