| Title: | POJAV BURN OUT SINDROMA MED ČLANI NEGOVALNEGA TIMA NA PEDIATRIČNEM PODROČJU |
|---|
| Authors: | ID Založnik, Anja (Author)
ID Pajnkihar, Majda (Mentor) More about this mentor... 
ID Kegl, Barbara (Comentor) |
|---|
| Files: |  VS_Zaloznik_Anja_2012.pdf (598,02 KB)
MD5: 89A2F80ECC4ACBBC0E64B57D727B8CC9
PID: 20.500.12556/dkum/3cd63c24-8d13-40ef-b514-5d36293830f7
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | FZV - Faculty of Health Sciences
|
|---|
| Abstract: | V diplomskem delu smo predstavili burn out sindrom med člani negovalnega tima na pediatričnem področju. Opisane so osnove pediatrične zdravstvene nege, pomen komunikacije in medsebojnih odnosov med člani zdravstvenega in negovalnega tima ter otroci in njihovimi starši. Namen diplomskega dela je bil ugotoviti najpogostejše vzroke za nastanek burn out sindroma pri članih negovalnega tima na pediatričnem področju in kako se člani negovalnega tima pred burn out sindromom zavarujejo.
Za pripravo diplomskega dela smo uporabili deskriptivno metodo dela. Analiza domače in tuje literature nam je omogočila opredelitev teoretičnih izhodišč.
Iz analize domače in tuje literature smo ugotovili, da je eden od vzrokov za nastanek burn out sindroma slaba organizacija. Na nastanek burn out sindroma vplivajo tudi medsebojni odnosi na delovnem mestu ter osebnostne kvalitete vsakega posameznika. Tehnike za preprečevanje burn out sindroma so raznolike. Velik pomen pripisujejo spremembam organizaciji dela in sicer z zagotovitvijo ustreznega števila osebja, ustreznim plačilom in z boljšo organizacijo. Člani negovalnega tima se lahko pred burn out sindromom zaščitijo s skupinskim delom, pogovorom, vzdrževanjem dobrega medsebojnega odnosa na delovnem mestu.
Člani negovalnega tima na pediatričnem področju predstavljajo skupino delavcev, ki so nenehno izpostavljeni tujim pričakovanjem, zahtevam in pritiskom, kar lahko vodi v burn out sindrom. Pojavu burn out sindroma prepisujemo raznolike vzroke, ki se med seboj prepletajo. V interesu članov negovalnega tima mora biti, da se zavzemajo za dobre medsebojne odnose, kakovostno zdravstveno nego in sprotno reševanje problemov ter nesoglasij. |
|---|
| Keywords: | Burn out sindrom, izgorelost, negovalni tim, medsebojni odnosi na pediatričnem področju. |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Publisher: | [A. Založnik] |
|---|
| Year of publishing: | 2012 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-38834 |
|---|
| UDC: | 616.89-083 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 1856676 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:VXZCRBK1 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 21.11.2012 |
|---|
| Views: | 1676 |
|---|
| Downloads: | 224 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FZV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
