| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MEDGENERACIJSKO KOMUNICIRANJE ZAPOSLENIH V GORENJU D.D.
Avtorji:ID Mastnak, Saša (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Mastnak_Sasa_2012.pdf (15,99 MB)
MD5: 827CC2570037FA8965C9F86F6F320527
PID: 20.500.12556/dkum/b4dfad00-f517-4809-b4b4-e681ef3793ba
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Komunikacija je sestavni del našega življenja. Omogoča prenos informacij med zaposlenimi, rešuje in odpravlja nesporazume med njimi in s tem sooblikuje organizacijsko kulturo. Kjer se pojavljajo interakcije med ljudmi, kjer poteka komuniciranje, se pojavljajo tudi konflikti. Komuniciranje omogoča reševanje konfliktov, hkrati pa je lahko tudi vzrok za nastanek konfliktne situacije. Pomembno je, da konflikte rešujemo sproti, ter da k reševanju konfliktov pristopimo konstruktivno. Danes se na delovnem mestu srečujemo s štirimi generacijami: veterani, otroci blaginje, generacijo X in generacijo Y. Vsaka generacija prinaša s seboj posebne značilnosti, izkušnje in pričakovanja. V diplomski nalogi prestavljamo medgeneracijske razlike pri komuniciranju na delovnem mestu v podjetju Gorenje d.d. V empiričnem delu diplomskega dela bomo preučili, kako generacije komunicirajo med seboj na delovnem mestu, s katero generacijo se najbolje razumejo in s katero najpogosteje prihajajo v konflikt, in sicer s pomočjo anketnega vprašalnika. Na podlagi rezultatov smo prišli do sklepa, da razlike med generacijami v Gorenju d.d. obstajajo, vplivale na bi tudi na medosebne odnose in konflikte, ki obstajajo med zaposlenimi v Gorenju d.d.
Ključne besede:komunikacija, konflikt, generacije na delovnem mestu, medgeneracijske razlike, reševanje konfliktov
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-39245 Novo okno
COBISS.SI-ID:7139859 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:EWFRPVCW
Datum objave v DKUM:12.03.2013
Število ogledov:2265
Število prenosov:285
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:INTERGENERATIONAL EMPLOYEE COMMUNICATIONS IN GORENJE D.D.
Opis:Communication is a component part of our lives. It enables the transfer of information among employees, solves and eliminates misunderstandings between them, and so helps outline organizational culture. Wherever there are interactions between people, wherever their is communication, there are also conflicts. Communication enables resolving problems, but can at the same time be a cause of a conflict situation. It is important to resolve conflicts as they come along and to solve them in a constructive way. Today, four generations meet in the workplace: veterans, baby boomers, generation X, and generation Y. Each generation carries with them their own characteristics, experiances and expectations. This thesis represents a definition of a different generations intergenerational differences in communicating in the workplace at the company Gorenje d.d. In the empirical part of the thesis we will explore how generations communicate with each other in the workplace, which generation is best understood and which most often comes into conflict through the questionnaire. Based on the results, we came to the conclusion that the differences between generations in Gorenje d.d. are there and would also affect the interpersonal relationships within the company, and the conflicts that exist between employees of Gorenje d.d.
Ključne besede:communication, conflict, generations in workplace, intergenerational differences, conflict resolution


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici