| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:VPLIV DELOVNEGA OKOLJA NA ZADOVOLJSTVO IN USPEŠNOST ZAPOSLENIH V TRGOVINI ŠARM
Avtorji:ID Oršoš, Petra (Avtor)
ID Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Orsos_Petra_2013.pdf (776,67 KB)
MD5: 0FC60EBA67D17B8A323836F13CC989CD
PID: 20.500.12556/dkum/1781965d-02bf-47f7-a6ce-a3b1b55e557c
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomskem delu smo predstavili raziskavo, ki je bila izvedena v trgovini Šarm. Njen namen je bil ugotoviti, kako delovno okolje vpliva na uspešnost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu, ki ga opravljajo, kaj zaposlene motivira, da so pri delu bolj uspešni, ter kaj jim povzroča nezadovoljstvo pri delu. Teoretični del obsega predstavitev posameznih dimenzij: delovnega okolja, plač, nagrajevanja, možnosti napredovanja, medsebojnih odnosov, ki vladajo v organizaciji, uspešnosti zaposlenih, zadovoljstva zaposlenih, odnosov z nadrejenimi in motivacije za delo. Izvedena je bila anketna raziskava, v kateri je bilo ugotovljeno, da so zaposleni v trgovini Šarm zadovoljni in uspešni pri opravljanju svojega dela, potrebne pa so manjše spremembe, da bo zadovoljstvo še večje. Nezadovoljstvo se izraža na področju medsebojnih odnosov, reševanju konfliktov, izobraževanja, ustreznosti sanitarij, plač ter plačila nadur in dodatnih ugodnosti. Raziskava je pokazala, da je potrebno uvesti več delovnih sestankov, na katerih vodstvo seznani delavce s pravili, spremembami in dogajanji v podjetju, ter da je potrebno hitreje reševati težave in konflikte.
Ključne besede:delovno okolje, zadovoljstvo zaposlenih, uspešnost zaposlenih
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2013
PID:20.500.12556/DKUM-39851 Novo okno
COBISS.SI-ID:7178771 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WGM2EHES
Datum objave v DKUM:03.07.2013
Število ogledov:2361
Število prenosov:395
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE IMPACT OF THE WORK ENVIRONMENT ON THE EMPLOYEE SATISFACTION AND EFFECTIVENESS IN SHOP ŠARM
Opis:In this thesis we presented study that was conducted in Šarm trade. Its purpose was to determine how the work environment affects the performance and employee satisfaction in the work they do, what motivates its employees to be more successful at work and what causes them dissatisfaction at work. The theoretical part includes the presentation of the dimensions: work environment, salary, reward, promotion opportunities, relationships that exist in the organization, employee performance, employee satisfaction, relationships with superiors and motivation. It was conducted surveys, in which it was found that employees in the store Šarm happy and successful in their work, by making small changes to an even greater pleasure. Dissatisfaction is expressed in interpersonal relations, conflict solving, education, sanitation of wages and overtime pay and additional benefits. Research has shown that it is necessary to introduce a number of working meetings at which management inform workers with the new rules, changes and developments in the company, and need to faster problem solving and conflict
Ključne besede:working environment, employee satisfaction, employee performance


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici