| Naslov: | POMEN ORGANIZACIJSKE KLIME NA ZAPOSLENE V OSNOVNI ŠOLI JANKA GLAZERJA RUŠE |
|---|
| Avtorji: | ID Mesarič, Dejan (Avtor) ID Kovač, Jurij (Mentor) Več o mentorju...  |
| Datoteke: | VS_Mesaric_Dejan_2013.pdf (1,42 MB) MD5: C632A151E71CA8242F6FF845AE850CDC
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Organizacijska klima v podjetju je eden izmed najbolj ključnih dejavnikov v organizaciji. To klimo občutimo takoj, ko vstopimo v prostor, saj vzdušje ob prvem stiku pove zelo veliko podatkov o organizaciji. Najpomembnejši člen vsakega podjetja ali organizacije so zaposleni, saj še tako dobra tehnologija ni dovolj, če nimamo dovolj izobraženega, usposobljenega in motiviranega kadra. Z organizacijsko klimo želimo predstaviti, kako zaposleni organizacijo razumejo kot celoto, kako se zaposleni med seboj razumejo, v kakšnem delovnem okolju delajo itd. |
|---|
| Ključne besede: | Organizacijska klima, Organizacijska kultura, Dimenzije organizacijske klime, Zadovoljstvo zaposlenih, Merjenje organizacijske klime |
|---|
| Kraj izida: | Kranj |
|---|
| Leto izida: | 2013 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-41173  |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7233043  |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:ZCHCY0FX |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 30.10.2013 |
|---|
| Število ogledov: | 2209 |
|---|
| Število prenosov: | 367 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |