| Naslov: | MOTIVACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OBČINI JESENICE |
|---|
| Avtorji: | ID Egger, Dominik (Avtor) ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju...  |
| Datoteke: | VS_Egger_Dominik_2013.pdf (1,67 MB) MD5: BE338C411EAE54E420F80702DCFC0BA2
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V teoretičnem delu diplomske naloge smo predstavili motivacijo in zadovoljstvo. Opisali smo motivacijske dejavnike, Maslowo teorijo potreb ter posameznikovo doseganje cilja. Pri zadovoljstvu pa smo opisali vpliv kulture, etike, komunikacije na posameznika in Herzbergovo dvo-faktorsko teorijo.
Namen raziskave je bilo ugotoviti razsežnost motivacije in zadovoljstva zaposlenih na Občini Jesenice. Ugotavljali smo, kakšno je plačilo glede na funkcijo, ki jo opravljajo zaposleni, kateri so motivacijski dejavniki, kakšni so medsebojni odnosi med zaposlenimi, medosebni odnosi zaposlenih z nadrejenimi, prejemanje nagrad, obremenjenost zaposlenih, motnje pri delu, velikost delovnega prostora, udobnost sedišča, čas za sprostitev, razsežnost stresa, reševanje problemov z nezadovoljstvom, pomembnost dela, upoštevanja mnenj, idej in stališč posameznikov ter ugotavljanje splošnega zadovoljstva z delom. |
|---|
| Ključne besede: | motivacija, zadovoljstvo, organizacija, motivacijski dejavniki, motnje pri delu |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2013 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-41394  |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7206419  |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:EYVUSIU7 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 19.09.2013 |
|---|
| Število ogledov: | 1373 |
|---|
| Število prenosov: | 208 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |