| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE V PODJETJU LOMAS D.O.O.
Avtorji:ID Umek, Urška (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Umek_Urska_2014.pdf (1,55 MB)
MD5: 375A3270C98D9AA03C0E43E089A237E8
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Za vsako uspešno delo je pomembna vztrajnost, ki je predvsem odvisna od posameznikove motivacije. Če posameznik za nek cilj ne bo motiviran, ga bo zelo težko dosegel. Tako lahko sklepamo, da je motivacija ključna v vsakdanjem življenju. V današnjem času, ki prinaša vsakodnevne spremembe na trgu, pa je ključnega pomena za vsakega posameznika tudi stalno izobraževanje, brez katerega se ne moremo razvijati ter slediti spremembam. V diplomskem delu smo predstavili motivacijo za izobraževanje v podjetju Lomas d.o.o. Diplomsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. V teoretičnem delu smo v prvem sklopu opredelili pojem izobraževanje, oblike in metode izobraževanj, ovire pri izobraževanju ter izobraževanje odraslih. V drugem sklopu pa smo predstavili pojem motivacija, pregledali motivacijske dejavnike, glavne motive ter glavne težave, ki nastopajo pri motiviranju. V raziskovalnem delu smo najprej predstavili podjetje Lomas d.o.o., v katerem smo med zaposlenimi izvedli raziskavo s pomočjo anketnega vprašalnika. S pomočjo raziskave smo želeli ugotoviti, ali bi si zaposleni želeli bolj pogostega izobraževanja v okviru podjetja, katerih oblik izobraževanja se zaposleni najpogosteje udeležujejo, kateri so tisti dejavniki, ki zaposlene motivirajo za izobraževanje ter kateri dejavniki so tisti, ki zaposlene ovirajo pri tem, da bi se odločili za izobraževanje.
Ključne besede:motivacija, zaposleni, izobraževanje
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2014
PID:20.500.12556/DKUM-43966 Novo okno
COBISS.SI-ID:7296531 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:IMWOMXZL
Datum objave v DKUM:04.06.2014
Število ogledov:1623
Število prenosov:130
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MOTIVATION FOR EDUCATION IN THE COMPANY LOMAS D.O.O.
Opis:There is a persistence needed for every success in your work. This persistence is mainly depended on the individual's motivation. If an individual isn't motivated, he would reach a goal very difficulty. Therefore we can assume that motivation is crucial in everyday life. Nowadays with daily changes in the market, there is an education crucial for each individual. Without educating we can not develop and track to all the changes. There is a motivation for educating in the company Lomas Ltd. presented in my thesis. Thesis consists of theory and research. In the theoretical part of the thesis, we first defined the meaning of educating, its forms and methods, all the barriers made during the educating and educating of adults. In the second part, we focused on the concept of motivation, examined its factors, main motives and problems occured during motivation. In the resarch part of the thesis, we first presented the company Lomas Ltd., in which we condacted a survey among employees using a questionnaire. Through the research, we wanted to find out if the employees want more frequent educating within the company, what are there frequent forms of educating, what are the motivation and the hinder factors for educating.
Ključne besede:motivation, employees, educating


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici