| Naslov: | POVEZANOST MED STILOM VODENJA IN ZADOVOLJSTVOM ZAPOSLENIH V PODJETJU KOSTAK KRŠKO D.D. |
|---|
| Avtorji: | ID Novoselc, Tamara (Avtor)
ID Kovač, Jurij (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Novoselc_Tamara_2014.pdf (1,79 MB)
MD5: F6423C47D0F94F69A5CA20EFBE146EF8
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Zelo pomembno je, da ima podjetje uspešne vodje, da imajo svoj stil vodenja, ki jim pomaga izpolniti delovne naloge in s tem doseči uspeh. Vodja mora dodeljevati naloge zaposlenim, jim pomagati pri nastalih težavah in jim omogočiti zadovoljstvo na delovnem mestu. Povezanost v timih pa je ključnega pomena.
Cilj diplomske naloge je spoznati različne stile vodenja, pojem vodenje, kakšno vodenje prevladuje in kako so zaposleni zadovoljni s stilom vodenja v družbi Kostak Krško, d. d. Samo zadovoljen zaposleni delavec je lahko popolnoma predan svojemu delu in ga tudi z veseljem opravlja.
Vodenje naj bi pomenilo odnos med zaposlenim in vodjo, pri katerem vodja dodeli delo zaposlenim, zaposleni pa ga poskušajo po navodilih vodje opraviti. Zelo pomembno je, da so na delovnem mestu dobri delovni odnosi, da ni sporov, da zaposleni z veseljem opravljajo svoje delo.
V empiričnem delu bom ugotovila, kako so zaposleni zadovoljni s svojim delom na delovnem mestu, kakšen stil vodenja prevladuje in ali obstaja povezanost med stilom vodenja in zadovoljstvom zaposlenih. |
|---|
| Ključne besede: | zadovoljstvo zaposlenih, vodenje, stili vodenja |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2014 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-44047 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7297555 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:3BXTGRM0 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 04.06.2014 |
|---|
| Število ogledov: | 1618 |
|---|
| Število prenosov: | 303 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
