| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MOTIVACIJA PRODAJNEGA OSEBJA V PODJETJU X
Avtorji:ID Klajžar, Danijela (Avtor)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Klajzar_Danijela_2014.pdf (2,11 MB)
MD5: 6AC6304E13A694BEEB11E93C200849A3
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V diplomski nalogi obravnavamo motivacijske teorije in prikažemo različne načine motiviranja. Ker uspešnost posameznika vpliva na uspešnost podjetja, je želja vsakega managerja, da so njegovi zaposleni motivirani za opravljanje svojega dela. Obstaja veliko različnih načinov motiviranja. Tudi zato je motiviranje zaposlenih zahtevna naloga, ki zahteva veliko časa in poznavanje zaposlenih. Motiviranje zaposlenih je ena od strategij managementa v okviru katere sprejemajo določene aktivnosti, ki vodijo do večje prizadevnosti zaposlenih za dosego ciljev. V nalogi obravnavamo prodajno osebje, ki se ukvarja z direktno prodajo. Cilj naloge je povezan z ugotovitvijo, ali so zaposleni zadovoljni z obstoječimi motivacijskimi dejavniki. Ugotovili smo, da so zaposleni delno zadovoljni z obstoječimi načini motiviranja. Velik poudarek dajejo finančni motivaciji. Kljub temu, da lastniki podjetja skušajo motivirati zaposlene na različne načine, obstaja še veliko možnosti za izboljšanje obstoječega sistema.
Ključne besede:motivacija, teorije motivacij, načini motiviranja, zadovoljstvo zaposlenih.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[D. Klajžar]
Leto izida:2014
PID:20.500.12556/DKUM-45947 Novo okno
UDK:331.1
COBISS.SI-ID:11799068 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:RWPCSONT
Datum objave v DKUM:07.10.2014
Število ogledov:1731
Število prenosov:176
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MOTIVATION OF SALES STAFF IN COMPANY X
Opis:In der Diplomarbeit werden die Motivationstheorien behandelt und verschiedene Arten der Motivation gezeigt. Weil der Erfolg des Einzelnen den Erfolg der Gesellschaft beeinflusst, ist der Wunsch jedes Managers, dass seine Beschäftigten motiviert arbeiten. Es gibt viele verschiedene Arten von der Motivation und deshalb ist die Motivation der Angestellten eine schwierige Aufgabe, die viel Zeit in Anspruch nimmt und Menschenkenntnisse der Angestellten fordert. Die Motivation der Angestellten ist eine von den Strategien des Managements, im Rahmen dessen bestimmte Aktivitäten angenommen werden, die zu einer größeren Strebsamkeit der Angestellten führen. Außerdem beinhaltet die Diplomarbeit das Verkaufspersonal, das im Direktverkauf tätig ist. Das Ziel der Arbeit ist mit der Feststellung verbunden, ob die Angestellten mit den bestehenden Motivationsfaktoren zufrieden sind. Wir haben festgestellt, dass die Angestellten damit nur teils zufrieden sind. Die große Bedeutung geben sie der Finanzmotivation. Trotzdem, dass die Gesellschaftseigentümer ihre Angestellten auf verschiedene Weisen motivieren, gibt es noch ganz viele Möglichkeiten zu einem verbesserten schon bestehendem System.
Ključne besede:Motivation, Motivationstheorien, Motivationsart, Zufriedenheit der Angestellten.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici