Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
KADROVANJE V MEDNARODNE CIVILNE MISIJE
Avtorji:
ID
Novak, Grega
(
Avtor
)
ID
Vukovič, Goran
(
Mentor
)
Več o mentorju...
Datoteke:
UN_Novak_Grega_2015.pdf
(517,79 KB)
MD5: 718EB7D3299501CB7A57BF4A719FFCBE
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo/naloga
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
Z odločitvijo po ustanovitvi mednarodne civilne misije se istočasno predvidevajo delovna mesta in naloge pomembne za dosego mandata misije. Delovna mesta in mandat misije narekujejo kateri strokovnjaki bodo potrebni v misiji, področje znanj in veščin ter končno tudi finančno vrednost. Strokovnjaki iz različnih držav imajo možnost kandidirati na delovna mesta in tako lahko postanejo dragoceni kapital organizacije. Pripadniki misije poleg svoje matične države v prvi vrsti vedno predstavljajo organizacijo (mednarodno civilno misijo), v kateri službujejo. Delo v mednarodni civilni misiji predstavlja izziv in za marsikaterega strokovnjaka nov korak v njegovem življenju. Zato je pomembno, da se zavedamo potrebe po pripravah in usposabljanjih za samo službovanje v takšni organizaciji.
Ključne besede:
mednarodne civilne misije
,
kadrovanje
,
strokovnjaki.
Kraj izida:
Maribor
Leto izida:
2015
PID:
20.500.12556/DKUM-47717-571aad0c-9c80-bf94-2296-4a74e90c4e85
COBISS.SI-ID:
7436563
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:CDT2RGN2
Datum objave v DKUM:
27.05.2015
Število ogledov:
1716
Število prenosov:
122
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
RECRUITMENT TO INTERNATIONAL CIVILIAN MISSIONS
Opis:
Decision of establishing of an international civilian mission includes job positions and responsibilities which are crucial for fullfilling a mandate of the mission. Job positions and a mission mandate furthermore dictate which experts will be needed, field of their expertise and skills and finally a financial value. Experts from different counties have an opportunity to apply for job positions and they can become a valuable asset of the organisation. Mission members next to their respective countries always represent in first plan organisation (international civilian mission) which they work for. Work in international civilian mission is a challenge and for a lot of experts represent a new step in their life's. It is important to know a need for preparation and training for work in that kind of organisations.
Ključne besede:
international civilian missions
,
recruitment
,
experts.
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj
