| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ANALIZA VIŠINE DAJATEV OD RAZLIČNIH OBLIK PLAČILA ZA DELO
Avtorji:ID Pogačar, Darja (Avtor)
ID Vavtar, Bojan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Pogacar_Darja_2015.pdf (704,05 KB)
MD5: 441D97CB4E3E330EB2B0A12062D3A43D
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V zadnjih letih, ko naša življenja zaznamuje gospodarska kriza, se je povečala pomembnost plačila za delo z delavčevega stališča in višina porabljenih sredstev za plačilo delavca z delodajalčevega stališča. Delodajalec mora gledati na ekonomsko upravičenost zaposlitve novih delavcev. Pri tem so stroški podjetja zelo pomembni. Pri tem je potrebno upoštevati tudi delavčevo stališče. Delavcem so z zakonom zagotovljene minimalne pravice na področju opravljanja dela in plačila za delo. Različne oblike dela pomenijo različne oblike plačil za opravljeno delo. Razlog za razlike v višini izplačila delavcu je v različnih prispevkih in davkih.
Ključne besede:pogodba o zaposlitvi, podjemna pogodba, pogodba o poslovodenju, delovno razmerje, delavec, delodajalec, prispevki za socialno varstvo, dohodnina
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2015
PID:20.500.12556/DKUM-47914 Novo okno
COBISS.SI-ID:7436819 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:FUNWK0SP
Datum objave v DKUM:27.05.2015
Število ogledov:1555
Število prenosov:171
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:ANALYSIS OF THE HEIGHT OF CHARGES FROM VARIOUS FORMS OF PAYMENT FOR WORK
Opis:In times of economic crisis the price for the work is becoming increasingly important. Various reasons from time to time require increased workload. The employer has the ability to enter into new fixed-term employment contract or in accordance with the regulatory framework to order the work in extended working hours. An employer must take into account an economic justification of recruiting new workers. The costs of the company are very important at that decision. It is also necessary to take into account the interests of workers. The law provides minimum standards of rights to workers in the field of work and payment for it. Different forms of work represent different forms of payment for work done. The reason for the difference is in the various contributions and taxes.
Ključne besede:employment contract, work contract, contract on management, the employment relationship, worker, an employer, contributions for social security, income tax


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici