Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
NOVE METODE ZA IZBIRO SODELAVCEV
Avtorji:
ID
Želimorski, Tadeja
(
Avtor
)
ID
Šarotar Žižek, Simona
(
Mentor
)
Več o mentorju...
Datoteke:
VS_Zelimorski_Tadeja_2015.pdf
(369,68 KB)
MD5: E477B5219FD92FD256D095AFFEC8E439
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:
V diplomskem seminarju smo želeli predstaviti pomen in postopek pridobivanja kadrov, predvsem pa predstaviti metode ter tehnike izbire novih sodelavcev. Osredotočili smo se predvsem na nove metode, ki so bolj učinkovite in racionalnejše od starih.
Ključne besede:
Pridobivanje kadrov
,
izbira kadrov
,
metode pridobivanja kadrov
,
tehnike izbire kadrov
,
analiza dela.
Kraj izida:
Maribor
Založnik:
[T. Želimorski]
Leto izida:
2015
PID:
20.500.12556/DKUM-48523
UDK:
331.108
COBISS.SI-ID:
12091420
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:NKNUEFTS
Datum objave v DKUM:
20.10.2015
Število ogledov:
1280
Število prenosov:
115
Metapodatki:
Področja:
EPF
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
NEW METHODS FOR SELECTING EMPLOYEES
Opis:
In the thesis, we wanted to present the meaning and procedure of the recruitmentt of personnel. Most of all we wanted to present the methods and techniques for the selection of new co-workers, with emphasis on new methods that are more efficient, more rational that the old ones.
Ključne besede:
Recruitment
,
selection
,
recruitment methods
,
techniques for recruitment
,
analysis of work
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj
