| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:KULTURA PODJETJA CABLEX - M D. O. O.
Avtorji:ID Korent, Petra (Avtor)
ID Štrukelj, Tjaša (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Korent_Petra_2015.pdf (1,68 MB)
MD5: 8D9503B4B374CA2E418B1A589B8CFD06
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V diplomskem projektu smo obravnavali kulturo podjetja. Najprej smo spoznali pomen besede kultura. Raziskali in ovrednotili smo dejstva in poimenovanja kulture, kajti o tem je bilo že veliko govora in še vedno velikokrat ostaja pomen besede kultura nekakšna neznanka. Besedo kultura uporabljamo v različnih pomenih in je multidimenzionalni pojav, zato je za obravnavo kulture podjetja pomembno, da jo natančno spoznamo. Ugotovili smo, da nas kultura po eni strani združuje, a nas hkrati tudi ločuje. Nato smo raziskovali in spoznali kulturo podjetja. Ugotovili smo, kateri so tisti dogodki, ki vplivajo na kulturo v podjetju. S pomočjo analize definicij več avtorjev smo spoznali, da je kultura podjetja pojem, prav tako kot kultura sama, širokega pomena in različnih poimenovanj, ki pa so si v svojem bistvu zelo podobna. Kot praktični cilj/izziv v diplomskem projektu smo izbrali merjenje in analiziranje kulture v podjetju Cablex – M d. o. o. Na podlagi merjenja in analize/sinteze spoznanj kulture v preučevanem podjetju smo v zaključku tega diplomskega projekta podali priporočila za ohranitev in spremembe kulture podjetja Cablex – M d. o. o.
Ključne besede:Kultura, podjetje, oblike kultur, tipi kultur, kultura podjetja, analiza kulture podjetja.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[P. Korent]
Leto izida:2015
PID:20.500.12556/DKUM-48570 Novo okno
UDK:005.7
COBISS.SI-ID:12563228 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:BGWSLZX2
Datum objave v DKUM:07.11.2016
Število ogledov:1480
Število prenosov:133
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:CULTURE IN THE COMPANY CABLEX - M D. O. O.
Opis:In the dissertation we dealt with the corporation's culture. First of all we got acquainted with the meaning of the word culture. We researched and evaluated the facts and descriptions of culture, since much has been said about this topic, and the meaning of the word culture still remains uncertain. The word culture is used in different contexts and is a multidimensional phenomenon. It is therefore important to get a thorough insight of the term in order to discuss a corporation’s culture. We have discovered that culture unites us and separates usat the same time. Subsequently we researched and got to know the culture of the corporation. We have established which events influence the culture in the corporation. Through the analysis of various authors’ definitions we recognized that the culture of a corporation and culture in general are two broad terms which have various descriptions but are basically similar. The practical aim of the dissertation was surveying and analysing the culture in the corporation Cablex – M Ltd. Finally, on the basis of the surveys’ and the analysis’/synthesis’ evidence about culture in the researched corporation, a recommendation for preservation and changes in the corporation Cablex – M Ltd. was introduced.
Ključne besede:Culture, Company, Types of culture, typology of the culture, the analysis of the corporation's culture.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici