| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Medosebna vloga ravnatelja - managerja v procesu dela in funkciji humanistično - antropocentričnega managementa človeških virov
Avtorji:ID Burgar, Bojan (Avtor)
ID Florjančič, Jože (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Avtor)
Datoteke:URL http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-KYZYTCOU
 
.pdf RAZ_Burgar_Bojan_2010.pdf (646,48 KB)
MD5: B8A14840A3C0D4C46568BF445BF079E7
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Prispevekseosredotočanamedosebnovlogoravnateljaindefiniranjeključnihdejavnikovvprocesudelainfunkcijihumanistično–antropocentričnegamanagementa.Pri temjeključnegapomenahumanizacijamanagementa,kjerravnatelj–managerprevzemavečvlog:sodelovalna, razvojno–raziskovalna,koordinacijska–povezovalna,svetovalna,organizacijskater vloga aktivnega stratega. Predstavljen je model medsebojne vloge ravnatelja v funkciji humanistično-antropocentričnega managementačloveškihvirovnapodročjuvzgojeinizobraževanja.
Ključne besede:človeški viri, medsebojni odnosi, medosebna vloga, kompetenca, vodenje
Založnik:Moderna organizacija
Leto izida:2010
Št. strani:Str. A18-A22
Številčenje:43, 1
PID:20.500.12556/DKUM-52411 Novo okno
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:6609171 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
NUK URN:URN:SI:UM:DK:LDLYSEKR
Datum objave v DKUM:10.07.2015
Število ogledov:1363
Število prenosov:74
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del zbornika

Naslov:Education in information society
COBISS.SI-ID:6602515 Novo okno

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Principal Manager’s Interacting Role in the Process of Work and the Function of Humanistic-Antrophocentrical Human Resources Management
Opis:Background/Purpose: The paper represents principal’s interacting role and definition of key factors in the process of work and function of humanistic – antrophocentrical management. The essence is humanization of management, where principal – manager assume more roles: cooperational, research and development, coordination – integrational, advisory, organizational and active strategic role. The model of principal’s interacting in the process of work and function of humanistic – antrophocentrical management in education area is represented.
Ključne besede:human resources, mutual relationships, interacting role, competence, leadership


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici