| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Izobraževalni model v skladu z Lizbonsko strategijo v javni upravi
Avtorji:ID Vuković, Danica (Avtor)
ID Jereb, Eva (Avtor)
Datoteke:URL http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-PYP7Z45I
 
.pdf RAZ_Vukovic_Danica_2009.pdf (617,85 KB)
MD5: 047F554A6C8886958E92DEB51D9BBA9F
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:1.04 - Strokovni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Prispevek obravnava podro~je vse`ivljenjskega izobra`evanja odraslih, ki je s tako imenovano Lizbonsko strategijo v letu 2000 kon~no pridobilo ustrezno mesto v izobra`evalnem sistemu. Z raziskavo o vklju~enosti v vse`ivljenjsko izobra`evanje smo `eleli pridobiti informacije o motivaciji, o ovirah in potrebah, ki spremljajo odrasle zaposlene pri vklju~evanju v izobra`evanje. Ugotovili smo, da se zaposleni manj vklju~ujejo v formalno izobra`evanje zaradi finan~nih razlogov, prevelike zaposlenosti in obremenjenosti s slu`benimi in dru`inskimi obveznostmi. Se pa pogosteje vklju~ujejo v krajše oblike neformalnega izobra`evanja in usposabljanja, ki ga v ve~ini financira delodajalec in poteka v okviru delovnega ~asa. Zaposleni najve~krat ~utijo potrebe po izobra`evanju na strokovnem podro~ju, tujih jezikih in informacijski tehnologiji. Z oblikovanjem modela `elimo omogo~iti zaposlenim pridobitev osnovnih veš~in, ki jih je Lizbonska strategija ozna~ila kot klju~ne v gospodarstvu, ki temelji na znanju.
Ključne besede:vseživljenjsko učenje, lizbonska strategija, zaposleni, izobraževalni model
Založnik:Moderna organizacija
Leto izida:2009
Št. strani:Str. A6-A11
Številčenje:42, 1
PID:20.500.12556/DKUM-52512 Novo okno
UDK:374
COBISS.SI-ID:6366227 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
NUK URN:URN:SI:UM:DK:2WZP5ERO
Datum objave v DKUM:10.07.2015
Število ogledov:1317
Število prenosov:71
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del zbornika

Naslov:Education in information society
COBISS.SI-ID:6380307 Novo okno

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Education Model According to Lisbon Strategy in Public Administration
Opis:Background/Purpose: The abstract highlights adult lifelong learning, which now finally attained the appropriate place in the educational system, thanks to Lisbon 2000 strategy. In the research on adult education we wanted to acquire information on employee needs, obstacles and motivation that accompany them while enrolling in training. It has been ascertained that employees do not comprehend formal education due to financial reasons, their workload and family matters. On the other hand they do attend shorter educational programs of informal education and further training. These methods of learning are often financed and supported by employers and are carried out during their working hours. In majority of cases employees usually have needs for professional training according to their field of expertise, foreign languages and current IT. By forming such an educational model, we strive to enable employees to gain basic skills. These have been recognised as key points in developing economy by Lisbon strategy and model’s fundamental grounds stand on knowledge
Ključne besede:lifelong learning, Lisbon strategy, employed, educational model


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici