| Naslov: | Dobro počutje/subjektivna blaginja sodelavcev kot bistveni dejavnik prehoda v inovativno družbo |
|---|
| Avtorji: | ID Šarotar Žižek, Simona (Avtor) ID Mulej, Matjaž (Avtor) ID Treven, Sonja (Avtor) |
| Datoteke: | http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-R7ZF0CGB
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Delo ni kategorizirano |
|---|
| Tipologija: | 1.01 - Izvirni znanstveni članek |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Sodobni svet je poln nasprotij, med njimi je problem dobrega počutja oz. subjektivne blaginje zaposlenih med bistvenimi. Večine izmed težav te vrste najbrž ni mogoče razreševati s prijemi običajne menedžmentske in/ali ekonomske teorije, ki so težave povzročili. Zato se postavlja vprašanje, kaj bi se dalo glede dobrega počutja zaposlenih napraviti z načeli in ukrepi inovativnega poslovanja, družbene odgovornosti ter zadostne in potrebne celovitosti. V prispevku s pomočjo dialektičnosistemske metode raziskovanja obravnavamo omenjeno problematiko in nakazujemo pot, ki vodi v družbo znanja, inoviranja in izobilja. |
|---|
| Ključne besede: | inovativnost, inovativno poslovanje, management, vodenje, inovativna družba, družbena odgovornost |
|---|
| Založnik: | Moderna organizacija |
|---|
| Leto izida: | 2009 |
|---|
| Št. strani: | str. A 122 - A 131 |
|---|
| Številčenje: | Letn. 42, št. 3 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-52541  |
|---|
| UDK: | 005.342:001.895 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 9879324  |
|---|
| ISSN pri članku: | 1318-5454 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:1R1C5C2Z |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 10.07.2015 |
|---|
| Število ogledov: | 1471 |
|---|
| Število prenosov: | 80 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | Ostalo
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |