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Title:Reševanje konfliktov s poudarkom na mediaciji v zdravstveni negi
Authors:ID Stojnšek, Ajda (Author)
ID Donik, Barbara (Mentor) More about this mentor... New window
Files:.pdf VS_Stojnsek_Ajda_2016.pdf (370,29 KB)
MD5: 5BDAF7C4A9984E750F4701154EB820B6
 
Language:Slovenian
Work type:Bachelor thesis/paper
Typology:2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:FZV - Faculty of Health Sciences
Abstract:Komunikacija nas spremlja vedno in povsod. Je vir uspeha lahko pa tudi vzrok za neuspeh. Poznamo verbalno in neverbalno komunikacijo. V zdravstveni negi je zelo pomembno, da znamo primerno komunicirati in uporabljati veščine ustrezne komunikacije, saj le to vodi v dobre medosebne odnose in predstavlja učinkovit temelj za naše delo. Uporaba neustrezne komunikacije pa največkrat vodi v konfliktne situacije. Konflikti so neizogibni in se pojavljajo vsakodnevno, lahko tudi večkrat. Če k konfliktom pristopamo na konstruktiven način, dosegamo boljše rezultate in boljše odnose, kar je pomembno v zdravstveni negi. Eden iz med uspešnih načinov reševanja konfliktov v zdravstveni negi je mediacija. Je strukturiran način reševanja konfliktov s pomočjo tretje nevtralne osebe. Mirno reševanje konfliktov s pomočjo mediacije v zdravstveni negi vsekakor vpliva na boljše medosebne odnose, bolj varno in pa kakovostnejšo oskrbo pacientov kar je med drugim tudi nacionalni interes.
Keywords:komunikacija, zdravstvena nega, uspešna komunikacija, neuspešna komunikacija, konflikti, reševanje konfliktov, medsebojni odnosi, mediacija v zdravstveni negi.
Place of publishing:Maribor
Publisher:[A. Stojnšek]
Year of publishing:2015
PID:20.500.12556/DKUM-56286 New window
UDC:316.472.3:616-083(043.2)
COBISS.SI-ID:2186148 New window
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KVWAN1MK
Publication date in DKUM:16.02.2016
Views:1729
Downloads:391
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
Categories:FZV
:
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Language:German
Title:Konfliktlösung durch Mediation im Gesundheitswesen
Abstract:Kommunikation begleitet uns immer und überall. Sie ist die Erfolgsquelle kann aber auch die Ursache für den Misserfolg sein. Es gibt verbale und non-verbale Kommunikation. In der Gesundheitsversorgung ist sehr wichtig zu wissen, wie man richtig kommuniziert und wie man die geeigneten Kommunikationsfähigkeiten angemessen verwendet, denn nur das Bedeutet eine gute Eigenschaft der zwischenmenschlichen Beziehungen und ist eine wirksame Grundlage für unsere Arbeit. Die Verwendung der falschen Kommunikation führt häufig zu Konfliktsituationen. Konflikte sind unvermeidbar und täglich oder auch mehrfach auftretend. Wenn der Konflikt in einer konstruktiven Weise angesprochen wird, erzielen wir bessere Ergebnisse und bessere Beziehungen, die in der Gesundheitsversorgung wichtig sind. Einer der effektivsten Wege zur Lösung von Konflikten in der Gesundheitsversorgung ist Mediation. Es ist ein strukturierter Weg zur Lösung von Streitigkeiten durch eine neutrale Dritte Person. Friedliche Konfliktlösung durch Mediation im Gesundheitswesen bedeutet auf jeden Fall besser zwischenmenschliche Beziehungen, sichere und höhere Qualität der Patientenversorgung was auch im nationalen Interesse ist.
Keywords:Kommunikation, Gesundheitsversorgung, erfolgreicheKommunikation, AusfallvonKommunikation, Konflikte, Konfliktlösung, Beziehungen, Mediation in der Gesundheitsversorgung.


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