| Naslov: | VPLIV STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH |
|---|
| Avtorji: | ID Jaćimović, Slaven (Avtor)
ID Kovač, Jurij (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Jacimovic_Slaven_2016.pdf (1,79 MB)
MD5: 5BC73644C493EDB1B1407ADEC116AA33
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Ni vsak vodja dober in sposoben vodja. To lahko vidimo iz mnogih primerov neuspešnih podjetij iz vsakodnevne prakse in iz poročanja medijev o odpuščanju zaposlenih. Ugotovimo lahko, da je vpliv vodje na svoje sodelavce zelo pomemben, ustrezen stil vodenja pa zaposlenim pomaga doseči zastavljene cilje predvsem na delovnem področju, pa tudi na osebnem področju. Če želi vodja vplivati na dobre rezultate dela podrejenih sodelavcev, mora imeti tak stil vodenja, ki bo upošteval tudi dejavnike, ki vplivajo na njihovo zadovoljstvo pri delu |
|---|
| Ključne besede: | vodenje, stili vodenja, zadovoljstvo zaposlenih, proces odlocanja, cilji podjetja |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-57205 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7578899 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:Z3S3U9AV |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 16.05.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 2515 |
|---|
| Število prenosov: | 323 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
