| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Show document Help

Title:ČRPANJE SREDSTEV IZ EVROPSKEGA SOCIALNEGA SKLADA –PROGRAM USPOSABLJANJE IN IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH 2011
Authors:ID Košir, Nina (Author)
ID Strašek, Sebastjan (Mentor) More about this mentor... New window
Files:.pdf UN_Kosir_Nina_2016.pdf (1,96 MB)
MD5: 074645E45FB1120EA461001561DEA2BA
 
Language:Slovenian
Work type:Undergraduate thesis
Typology:2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:EPF - Faculty of Business and Economics
Abstract:Z vstopom Slovenije v EU, je le-ta postala neto upravičenka do sredstev iz različnih evropskih skladov. Pričakovanja glede črpanja sredstev za preteklo finančno perspektivo so bila zastavljena zelo visoko. V programskih strategijah je bila narejena analiza za primer »črnega scenarija« krize in večina naštetih nevarnosti je res nastopila. Črpanje se je na določenih področjih (predvsem znotraj kohezijskega sklada) skorajda ustavilo. V pretekli finančni perspektivi je bil eden bolj učinkovitih programov program »Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih 2011«, ki je bil namenjen zaposlenim v podjetjih in jim nudil tako formalna izobraževanja, kakor tudi neformalna usposabljanja specifične narave, torej usposabljanja s katerimi se zaposleni srečujejo na določenih delovnih mestih. Program je dosegel svoje cilje in pričakovanja, ki so večja konkurenčnost zaposlenih in posledično večje možnosti za nadaljnjo zaposlitev v primeru izgube delovnega mesta ter večja vključenost zaposlenih v najrazličnejša usposabljanja. Prav tako je program vključeval najrazličnejše ranljive skupine in posebno pozornost posvetil vzpostavitvi enaki vključenosti med moškimi in ženskami ter področju pravične porazdelitve sredstev glede na regije v Sloveniji.
Keywords:kohezijski sklad, evropski socialni sklad, usposabljanje in izobraževanje zaposlenih 2011, nova finančna perspektiva 2014-2020
Place of publishing:Tabor
Publisher:[N. Košir]
Year of publishing:2016
PID:20.500.12556/DKUM-57700 New window
UDC:339.7
COBISS.SI-ID:12301340 New window
NUK URN:URN:SI:UM:DK:CMD9WFRO
Publication date in DKUM:02.06.2016
Views:1342
Downloads:138
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
Categories:EPF
:
Copy citation
  
Average score:(0 votes)
Your score:Voting is allowed only for logged in users.
Share:Bookmark and Share



Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.

Secondary language

Language:German
Title:FUNDING FROM EUROPEAN SOCIAL FUND - PROGRAM »EDUCATION, TRAINING AND DEVELOPING OF EMPLOYEES 2011«
Abstract:Mit dem Beitritt Sloweniens zur Europäischen Union, wurde diese eine Nettoempfänger der Mittel aus verschiedenen EU-Fonds. Die Erwartungen im Bezug auf die Verwendung der Mittel für den Zeitraum 2007- 2013 waren sehr hoch. In der Programmstrategie wurde eine "Worst-Case-Analyse" gemacht und im Jahr 2008 haben die genannten Gefahren wirklich stattgefunden.Die Auszahlungen haben in bestimmten Bereichen fast aufgehört. In dem Finanzrahmen 2007-2013 war eines der effektivsten Programme das Programm "Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter 2011", der den Mitarbeitern in den Unternehmen gewidmet war. Die konnten sowohl an formalen Bildungs Programen sowie Ausbildungs Programmen spezifischer Natur teilnehmen. Das Programm hat seine Ziele und Erwartungen erreicht. Die waren - die Wettbewerbsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen und damit mehr Möglichkeiten für eine Weiterbeschäftigung im Falle eines Arbeitsplatzverlustes zu sichern und eine stärkere Beteiligung der Arbeitnehmer in den Weiterbildungs Kursen. Das Programm Unterstützte verschiedene gefährdete Gruppen mit dem besonderen Aufmerksamkeit auf der gleichberechtigten Teilnahme von Männern und Frauen und der gerechten Verteilung der Ressourcen nach Regionen Sloweniens.
Keywords:Kohäsionsfond, Europäischer Sozialfond, Aus - und Weiterbildung der Mitarbeiter 2011, Finanzrahmen 2014-2020


Comments

Leave comment

You must log in to leave a comment.

Comments (0)
0 - 0 / 0
 
There are no comments!

Back
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica