| Naslov: | Ppridobivanje novih sodelavcev v podjetju Celovite storitve d.o.o. |
|---|
| Avtorji: | ID Jakopec, Suzana (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Jakopec_Suzana_2016.pdf (646,28 KB)
MD5: 109CC461DBF7D70C763A2E441F6B1F0D
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Zaposleni so najpomembnejši člen v podjetju, zato ima proces kadrovanja toliko večji pomen.
V diplomskem delu predstavljamo proces kadrovanja v izbranem podjetju Celovite storitve d. o. o. Ugotavljamo, da so v podjetju teoretične metode kadrovanja uspešno uporabljene tudi v praksi, saj se podjetje zaveda pomembnosti procesa kadrovanja. V sam proces je treba vložiti veliko truda in časa, da izberemo ustreznega kandidata, kajti napačna izbira lahko privede do ponovitve postopka kadrovanja in dodatnih stroškov v podjetju.
Procesa kadrovanja se je treba lotiti sistematično. V izbranem podjetju dajejo temeljiti analizi obstoječega stanja zaposlenih in načrtovanja prostega delovnega mesta velik pomen. Z natančno določitvijo vseh zahtev (izobrazba, izkušnje …) se prijavijo najustreznejši kandidati, med katerimi z raznimi metodami (ankete, intervju, testi …) izberejo najustreznejšega. Po končani izbiri s kandidatom sklenejo pogodbo o delovnem razmerju in ga uvedejo v delovno okolje. |
|---|
| Ključne besede: | zaposleni, podjetje, proces kadrovanja, metode kadrovanja |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [S. Jakopec] |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-58319 |
|---|
| UDK: | 658.3 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 12385564 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:SU0RFRWL |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 06.07.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 1219 |
|---|
| Število prenosov: | 179 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
