| Title: | REFORMA KADROVSKIH PREDPISOV V EVROPSKIH INŠTITUCIJAH - ODZIV EVROPSKE UNIJE NA TRENUTNO STANJE NA TRGU DELA V EVROPI |
|---|
| Authors: | ID Senekovič, Karmen (Author)
ID Bernik, Mojca (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  VS_Senekovic_Karmen_2016.pdf (2,71 MB)
MD5: A56C0416B2666ADC0C954DFCB11FAE2B
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Diplomsko delo prikazuje reformo kadrovskih predpisov v evropskih institucijah ter njihove posledice na uslužbence, predvsem tiste, ki delajo v Evropski komisiji. V teoretičnem delu smo predstavili Evropsko unijo in njene institucije, Evropski urad za izbor osebja in bistvene novosti, ki jih je prinesla zaposlitvena reforma.
V empiričnem delu smo s pomočjo raziskave preverili mnenje anketiranih zaposlenih v Evropski komisiji o zaposlitveni reformi in njenih posledicah zanje. Zanimalo nas je tudi, v čem vidijo uradniki prednost biti zaposlen v Evropski komisiji in nasploh v evropskih institucijah. Na osnovi njihovih odgovorov smo podali predloge, ki lahko koristijo tako vodstvu kot tudi uslužbencem, da skupaj najdejo primerne rešitve za povečanje nekaterih težav, ki so povezane z zaposlitveno reformo. |
|---|
| Keywords: | Evropska komisija, zaposlitvena reforma, vodstvo, spremembe, uradniki |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-59570 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7658003 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:KVFHWLU7 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 08.07.2016 |
|---|
| Views: | 990 |
|---|
| Downloads: | 110 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
