| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Nadurno delo v podjetju Zarja Elektronika d.o.o.
Avtorji:ID Dekleva, Špela (Avtor)
ID Vavtar, Bojan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Dekleva_Spela_2016.pdf (884,84 KB)
MD5: A17351168E6D1E200B41E459B0403303
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Nadurno delo je zelo razširjena oblika dela po celem svetu. Delodajalci se zanj odločajo zaradi povečanega obsega dela, da se delovni proces pravočasno zaključi in se s tem ne povzročata materialna ali finančna škoda. V diplomskem delu smo se osredotočili na podjetje Zarja Elektronika, d. o. o., oziroma zaposlene v podjetju, ki imajo veliko nadur. V teoretičnem uvodu bomo predstavili podjetje in kako pri njih poteka nadurno delo. V empiričnem delu bomo preučili stališča zaposlenih v podjetju o nadurnem delu, tematiko pa smo razširili še na področje zadovoljstva pri delu in s tem povezanimi dejavniki. Na koncu bomo odgovorili na raziskovalna vprašanja, povezana s tematiko diplomskega dela.
Ključne besede:nadurno delo, delodajalci, zadovoljstvo pri delu
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-59673 Novo okno
COBISS.SI-ID:7640595 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:P5PTSVEI
Datum objave v DKUM:04.07.2016
Število ogledov:1665
Število prenosov:136
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Overtime in the company Zarja Elektronika d.o.o.
Opis:Overtime work is a widespread form of work all over the world. Employers decide to make use of it to increase work volume, to complete projects on time, and to avoid causing material or financial loses. In this final paper we have focused on the company Zarja Elektronika d.o.o., or more specifically on the employees in the company who have a large number of overtime hours. In the theoretical introduction we will present the company and the way it implements overtime work. In the empirical part we will study the position of the company’s employees on overtime work, and we have expanded this topic to include the area of work satisfaction and other factors connected with this. Finally, we will answer research questions connected with the topic of this final paper.
Ključne besede:overtime work, employers, work satisfaction


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici