| Naslov: | RAZLIKE MED SPOLOMA NA PODROČJU DELA IN ZAPOSLOVANJA |
|---|
| Avtorji: | ID Štante, Rebeka (Avtor)
ID Tavčar Krajnc, Marina (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UN_Stante_Rebeka_2016.pdf (1,12 MB)
MD5: A3803D0EE666B5B587D3475D9E8CFB37
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FF - Filozofska fakulteta
|
|---|
| Opis: | Diplomsko delo obravnava razlike med spoloma na področju dela in zaposlovanja. Osredotoča se na značilnosti in stopnjo zaposlenosti žensk v Sloveniji ter posebej na analizo poklicev, znotraj katerih se zaposlujejo ženske. Pojasnjuje, ali imajo moški in ženske enak dostop do katerekoli pozicije na hierarhični lestvici določenih poklicnih, profesionalnih profilov, ali obstajajo med njimi razlike v plačilu in vrednotenju dela ter ali so med spoloma razlike glede na navzočnost v določenem poklicu.
Ugotovitve so bile izpeljane s pomočjo analize primarnih in sekundarnih virov, podatkov pridobljenih iz Statističnega urada Republike Slovenije, drugih empiričnih raziskav in lastne anketne raziskave, s katero smo želeli ugotoviti razlike glede obremenjenosti z družinskimi obveznostmi, preveriti stališča glede usklajevanja zasebnega in poklicnega življenje ter dostopnosti profesionalne kariere za žensko.
Stopnja zaposlenosti žensk v Sloveniji v zadnjih letih pada in je še vedno nižja od stopnje zaposlenost moških. Ugotovili smo, da se ženske še vedno zaposlujejo v feminiziranih poklicih, v povprečju zaslužijo manj kot moški in v zadostni meri ne zasedajo vodstvenih in vodilnih mest. Še vedno se srečujejo s številni ovirami in stereotipi, ki vplivajo na njihova napredovanja na višja in bolj plačana delovna mesta ter na vrednotenje njihovega dela. Mednarodne organizacije vplivajo na izboljšanje položaja žensk v politiki zaposlovanja. Anketna raziskavi ni potrdila naših predvidevanj, da imajo ženske večje težave pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter težjo dostopnost do profesionalne kariere, vendar raziskave predvsem zaradi majhnosti in lokalno/regijske omejenosti ne moremo posploševati na slovensko okolje. |
|---|
| Ključne besede: | spol, ženske, moški, poklici, enake možnosti, plačilo, kariera, Slovenija |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [R. Štante] |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-59684 |
|---|
| UDK: | 316.346.2:331.108.3(497.4)(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 22357000 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:OKN5SESI |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 19.07.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 2531 |
|---|
| Število prenosov: | 367 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
