| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MOTIVACIJA ZA DELO IN IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V DEŽELNI BANKI SLOVENIJE D.D.
Avtorji:ID Peternelj, Mateja (Avtor)
ID Urh, Marko (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Peternelj_Mateja_2016.pdf (959,04 KB)
MD5: 53995A9D2C5A9A6EC53E7F3A04EADCEF
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomski nalogi smo poskušali ugotoviti, kateri so glavni motivacijski dejavniki zaposlenih v Deželni banki Slovenije d.d. za doseganje dobrih poslovnih rezultatov in kakšna je želja oz. potreba po dodatnem izobraževanju za dosego le teh. Nekaterim so pomembnejši dobri medsebojni odnosi, pohvale nadrejenih in zadovoljstvo strank, drugim pa so pomembnejše materialne dobrine, nagrade, dobre plače in dobra uvrščenost v družbi.
Ključne besede:Motivacija, nagrajevanje, izobraževanje, zadovoljni delavci v podjetju.
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-59746 Novo okno
COBISS.SI-ID:7634963  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WDEZRTZK
Datum objave v DKUM:04.07.2016
Število ogledov:1649
Število prenosov:95
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MOTIVATION FOR WORK AND EDUCATION OF EMPLOYEES IN DEŽELNA BANKA SLOVENIJE D.D.
Opis:In this thesis, we focused on finding out which key motivation factors are used with employees in Deželna banka Slovenije d.d. for reaching good business results and what is their willingness or need for extra education that would enable this. People differ one from another. Some put in the first place good relationships, praises of superiors and satisfied clients, while others consider more important material assets, rewards, good salaries and good social ratings.
Ključne besede:Motivation, rewarding, education, satisfied employees in the company


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici