| Naslov: | ANALIZA NAGRAJEVANJA ZAPOSLENIH V PODJETJU X |
|---|
| Avtorji: | ID Krasić, Katja (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Krasic_Katja_2016.pdf (1,22 MB)
MD5: B5FF4ABC2844A72E2875CE1FC866C09E
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Uspešen sistem nagrajevanja zaposlenih v podjetju se kaže v medsebojnem sodelovanju zaposlenih in vodstva podjetja. Tako eni kot drugi morajo ta sistem razumeti, sicer lahko nerazumevanje privede do konflikta interesov, kar pa vodi v neuspešnost podjetja to pomeni, da mora biti ta sistem prilagojen značilnostim podjetja njegovim ciljem in strategijam. |
|---|
| Ključne besede: | nagrajevanje, zaposleni, cilji, podjetje, učinkovitost |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [K. Krasić] |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-60526 |
|---|
| UDK: | 331.1 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 12576540 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:KLK902DF |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 10.11.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 988 |
|---|
| Število prenosov: | 79 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
