| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:PROBLEMATIKA FINANCIRANJA PLAČ, POVRAČIL IN DODATKOV NA PODROČJU VISOKEGA ŠOLSTVA
Avtorji:ID Rakun, Jelka (Avtor)
ID Škof, Bojan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Rakun_Jelka_2016.pdf (1,77 MB)
MD5: 5F687EFB445AD263BFF33154644F85A2
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:PF - Pravna fakulteta
Opis:Pri obravnavanju področja plač zaposlenih v visokem šolstvu, ki je urejeno z nekaj posebnostmi, se bom v magistrskem delu oprla na ustavno določilo, ki ureja avtonomnost državne univerze. V zvezi s tem bom predstavila položaj zaposlenih na področju visokega šolstva in ugotovila ali gre za pravilno umestitev zaposlenih na državni univerzi v okviru javnega sektorja. Pri samem področju plač je namreč potrebno upoštevati splošna delovnopravna določila z upoštevanimi posebnostmi, ki veljajo za akademsko osebje in imajo ti v okviru svoje delovne obremenitve določene normative. Ti normativi so v slovenskem visokošolskem prostoru določeni v specialnem zakonu, ki ureja področje delovanja visokega šolstva in napotuje visokošolske zavode k sprejemu svojih določil. Pri tem se zastavlja vprašanje koliko je posamezni visokošolski zavod pri tem avtonomen, da navedeno lahko uredi v svojih internih aktih in kako te normative upošteva pri sklenitvi delovnega razmerja, ki so seveda podlaga za izračun plače.
Ključne besede:avtonomnost univerze, visoko šolstvo, javni sektor, plača akademskega osebja, delovna obremenitev, pokrivanje plač
Kraj izida:Maribor
Založnik:[J. Rakun]
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-61168 Novo okno
UDK:336.225.622(043.3)
COBISS.SI-ID:5207595 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:31CTLTJE
Datum objave v DKUM:10.10.2016
Število ogledov:1206
Število prenosov:146
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:PF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Funding problems of salaries, reimbursements and allowances in higher education area
Opis:In addressing the areas of employee salaries in higher education, which is regulated by some specifics, this thesis will rely on the constitutional provision governing the autonomy of the state universities. In this regard I will present the position of employees in the field of higher education and determine whether the staff at the State University within the public sector are positioned correctly. In the field of salaries is necessary to take into account the general provisions of Labo(u)r Law considering the specifics that apply to academic staff who have certain norms as part of their workload. In Slovenian higher education these norms are set out in the special law governing the scope of higher education and refer institutions within higher education to accept their own provisions. This raises the question of autonomy of these institutions and their ability to settle the above mentioned in their internal rules and also the question of how these norms are taken into account when concluding an employment relationship, which, of course, are the basis for calculating salaries.
Ključne besede:autonomy of universities, higher education, public sector, salary of academic staff, workload, covering salaries


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici