| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MOTIVIRANJE PRODAJNEGA OSEBJA V ZAVAROVALNICI MARIBOR D. D.
Avtorji:ID Fujs, Matej (Avtor)
ID Milfelner, Borut (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Fujs_Matej_2016.pdf (792,91 KB)
MD5: F4FDFB0B1D340A7AFF7140ABC2626349
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega projekta/projektno delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V diplomski nalogi je predstavljena motivacija in dejavniki motivacije, pa tudi najpomembnejši motivacijski faktorji v poslovnem okolju. Pri tem je bilo ugotovljeno, da finančne nagrade, brez da bi zaposleni natančno vedeli, zakaj so jih prejeli, ne nosijo učinka, ter da je kombinacija finančnih nagrad, za katere zaposleni točno vedo, zakaj so jih prejeli, in pohval ali priznanj prava kombinacija za nadaljnje dobro delo, zadovoljstvo in motiviranost zaposlenih. V diplomski nalogi obravnavamo tudi prodajno osebje: opišemo sodobnega prodajalca, njegovo usposabljanje, ocenjevanje, nagrajevanje in pomen le-tega. Pri tem smo ugotovili, da je prav prodajno osebje tisto, ki pridobiva in ohranja kupce ter je ključnega pomena za uspešnost organizacije. Prodajno osebje mora biti tako maksimalno motivirano, motivacijo pa izžarevati z nasmehom in dobro voljo, saj le na ta način pridobi zaupanje kupcev. V praktičnem delu bomo na osnovi intervjuja, izvedenega z zaposlenim v Zavarovalnici Maribor d.d., predstavili načine, kako motivirajo zaposlene. Izvedeli smo, da imajo uvedene sisteme motiviranja s stimulacijami; v primeru, ko prodajalec pridobi novo stranko, dobi dodatno stimulacijo v obliki bonov, vinjet, dopustov v eksotičnih deželah in podobno.
Ključne besede:motivacija, finančne nagrade, plače, nefinančne nagrade, pohvale, prodajalci, nagrajevanje
Kraj izida:Maribor
Založnik:[M. Fujs]
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-61300 Novo okno
UDK:331.1
COBISS.SI-ID:12634396 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:1FDB7GDT
Datum objave v DKUM:02.12.2016
Število ogledov:1741
Število prenosov:170
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MOTIVATING SALES STAFF AT ZAVAROVALNICA MARIBOR D. D.
Opis:The thesis presents motivation and the factors of motivation, as well as the most important motivation factors in business environment. Here we discovered that financial rewards do not achieve its effect if the employees do not know the reason they received them. Furthermore, we established that a combination of commendations or acknowledgements and financial rewards, for which the employees know exactly why they received them, is the perfect combination for the continuation of good work, contentment and motivation of the employees. In the thesis we also dealt with sales personnel, where we described the modern salesman, the training of salesmen, evaluation, giving rewards, and the importance of receiving rewards for salesmen. We discovered that the sales personnel gain and retain customers, which is crucial for the success of organizations. Therefore, the sales personnel have to be motivated to a maximum and must express this motivation with a smile and goodwill as this is the only way to gain the customer`s trust. In the practical part we presented how to motivate employees, which we based on interviews of the employees of Zavarovalnica Maribor d.d. We found that they introduced systems of motivation where salesmen gain stimulation by acquiring new customers; they gain additional stimulation in the form of vouchers, vignettes, holidays in exotic countries etc.
Ključne besede:motivation, financial rewards, salaries, nonfinancial rewards, commendations, salesmen, giving rewards


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici