| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Show document Help

Title:MOTIVIRANJE IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU X
Authors:ID Železnik, Tjaša (Author)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) More about this mentor... New window
Files:.pdf VS_Zeleznik_Tjasa_2016.pdf (779,84 KB)
MD5: 59CA178954CF04BF35BDF54D42D15704
 
Language:Slovenian
Work type:Final seminar paper
Typology:2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:EPF - Faculty of Business and Economics
Abstract:V diplomske seminarju so predstavljeni različni vidiki tako motiviranja kot tudi nagrajevanja. Predstavljene so različne motivacijske teorije, ki se jih uporablja tudi v današnjem času. Na kratko so opisani tudi vzroki za nemotiviranost zaposlenih na delovnem mestu. Poglavje nagrajevanje je razdeljeno na pomen, ki ga ima nagrajevanje in seveda na različne nagrade, ki jih srečujemo v današnjem času. Potem pa sledi praktični primer, ki temelji na opravljenem anketnem vprašalniku v podjetju x.
Keywords:Motiviranje, motivacijske teorije, vzroki za nemotiviranost zaposlenih, nagrajevanje, denarne nagrade, nedenarne nagrade, praktični primer podjetja x.
Place of publishing:Maribor
Publisher:[T. Železnik]
Year of publishing:2016
PID:20.500.12556/DKUM-61408 New window
UDC:331.1
COBISS.SI-ID:12571676 New window
NUK URN:URN:SI:UM:DK:CVKE5WOF
Publication date in DKUM:08.11.2016
Views:1675
Downloads:152
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
Categories:EPF
:
Copy citation
  
Average score:(0 votes)
Your score:Voting is allowed only for logged in users.
Share:Bookmark and Share



Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.

Secondary language

Language:German
Title:MOTIVATION AND REWARDING EMPLOYEES IN THE COMPANY X
Abstract:Das Diplom spricht über motivierende und lohnende Mitarbeiter und besteht aus zwei Teilen: einem theoretischen Teil und einem praktischen Teil.
Keywords:Motivation, Belohnung, Motivationstheorien, Belohnungssystem, Gründe für unmotivierte Mitarbeiter, Belohnung mit Geld, Belohnung ohne Geld, Prakticher beispiel des Unternehmens x.


Comments

Leave comment

You must log in to leave a comment.

Comments (0)
0 - 0 / 0
 
There are no comments!

Back
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica