| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:VPLIV ORGANIZACIJSKE KLIME NA ZADOVOLJSTVO GOSTA
Avtorji:ID Drevenšek, Tjaša (Avtor)
ID Knežević, Mladen (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Drevensek_Tjasa_2016.pdf (1,15 MB)
MD5: 14B4779D718DE2920F569C24D2A4B8AA
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FT - Fakulteta za turizem
Opis:V povezavi s kakovostjo storitev je zadovoljstvo gostov tisti pojem, ki ga hotelirji dobro poznajo in h kateremu stremijo, če želijo poslovati uspešno in obstati na trgu. Storitve gostom pa izvajajo zaposleni, ki delujejo v določenem delovnem okolju. Namen raziskave je ugotoviti, ali vzdušje v delovnem okolju, imenovano organizacijska klima, vpliva na zadovoljstvo hotelskega gosta. Uporabljena metoda spraševanja je bila izvedena z dvema instrumentoma, anketnim vprašalnikom za goste in za zaposlene. Raziskovanje je potekalo 26 dni v petih hotelih istega hotelskega podjetja. V statistično obdelavo je bilo vključenih 251 anketnih vprašalnikov. Mnenja 188 anketiranih gostov so pokazala, da so bili v hotelih zelo zadovoljni, 63 zaposlenih pa je poročalo, da je klima v hotelskem podjetju dobra. Izračun korelacije s Pearsonovim koeficientom je pokazal zelo šibko korelacijo med pojmoma. Izračun statistične pomembnosti kaže na nepomembnost rezultatov, razlog za to pa je lahko premajhen vzorec zaposlenih, napaka v procesu oziroma vprašalniku in podobno.
Ključne besede:hotelirstvo, organizacijska klima, zadovoljstvo gostov
Kraj izida:Brežice
Založnik:[T. Drevenšek]
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-63844 Novo okno
UDK:005.42-024.61:640.412(043.2)
COBISS.SI-ID:2048163923 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:L9UHCFIR
Datum objave v DKUM:20.10.2016
Število ogledov:2153
Število prenosov:246
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
FT
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CLIMATE ON GUEST SATISFACTION
Opis:Every hotel that wants to have a successful business and stay on market for a long time has to know topic of guest satisfaction in connection to service quality. At the same time there are employees in hotel who perform service and work in specific work environment. Purpose of this research is to find out if work atmosphere, known as organizational climate has any impact on guest satisfaction. Research method was based on two instruments, questionnaire for guests and for employees. Survey was performed in five hotels from the same hotel company and lasted for 26 days altogether. Number of 251 questionnaires was used in statistical analysis. Opinions of 188 surveyed guests showed, that they were very satisfied and opinions of 63 employees showed that organizational climate was good. Pearson’s coefficient used for correlation calculation showed very low correlation between satisfaction and climate. Further calculation showed statistical insignificance of results, which could be effected by small sample of employees, mistakes made in process or in instruments et cetera.
Ključne besede:hotel industry, organizational climate, guest satisfaction


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici