| Naslov: | KOMUNIKACIJA IN OMREŽJE PRETOKA INFORMACIJ V TREH POSLOVALNICAH BANKE NLB D.D. |
|---|
| Avtorji: | ID Gradič, Jelena (Avtor) ID Žnidaršič Mohorič, Anja (Mentor) Več o mentorju...  ID Novak, Vesna (Komentor) |
| Datoteke: | VS_Gradic_Jelena_2016.pdf (711,54 KB) MD5: 4CC2BBD692115C3AEE306AC13C35B3F5
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Komunikacija je proces izmenjave informacij in podatkov za medsebojno razumevanje. Komuniciranje poteka z besedami, gibi, mimiko in je več kot le pogovarjanje. Komunikacija je sestavni del našega življenja. Komuniciramo in vzpostavljamo medosebne odnose na več ravneh, tako v javnem kot v zasebnem življenju. Večino svojega časa preživimo v službi, kjer smo prisiljeni komunicirati in vzpostavljati stike z različnimi ljudmi. Vsak posameznik se mora prilagajati in skrbeti za dobro komunikacijo, saj le tako je organizacija lahko uspešna. Uspešno komuniciranje ni prirojeno, zato je potrebno, da se veščin uspešnega komuniciranja učimo. Neučinkovita komunikacija vodi do nesoglasij in konfliktov, kar pa niža dodano vrednost samega odnosa.
Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela: teoretični in empirični.
V teoretičnem delu smo predstavili komunikacijo, motnje pri komuniciranju, kako izboljšamo sporazumevanje, komunikacija znotraj organizacije, merjenje in analizo socialnih omrežij, predstavili razlike med popolnimi in egocentričnimi omrežji ter opisali merjenje socialne opore.
V empiričnem delu pa smo na podlagi anketnega vprašalnika, raziskali kakšna je komunikacija in omrežje pretoka informacij zaposlenih znotraj treh poslovalnic banke NLB D.D.
Glavne ugotovitve so, da je komunikacija med zaposlenimi dobra in da je omrežje prenosa podatkov precej povezano, torej zadovoljivo.
Pri pripravi empiričnega dela smo ugotovili da gre v naši raziskavi za popolno omrežje, saj je osnova popolnega omrežja seznam izbranih enot in njim pripadajoče relacije. Zaposleni so odgovarjali vsak zase in o svojih relacijah do vseh članov v omrežju. V naši raziskavi enote predstavljajo zaposleni, relacije pa komunikacija med njimi oziroma prenos informacij med njimi. V naši raziskavi smo raziskovali asimetrično relacijo med enotami, natančneje prošnjo za nasvet, ki ni nujno da je vzajemna. |
|---|
| Ključne besede: | komuniciranje, analiza socialnih omrežij, merjenje socialnih omrežij |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-63939  |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7786515  |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:YMI9XY8L |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 12.10.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 1834 |
|---|
| Število prenosov: | 135 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |