| Title: | Prerazporejanje starejših zaposlenih na ergonomsko ustrezna delovna mesta |
|---|
| Authors: | ID Ćurguz, Sandra (Author)
ID Balantič, Zvonko (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UN_Curguz_Sandra_2017.pdf (1,16 MB)
MD5: 5E0A0081AF9A1E3368136443F3B0779A
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | V diplomskem delu smo se posvetili problemu staranja zaposlenih v proizvodnji. Želeli smo ugotoviti, ali so starejši ljudje pripravljeni zamenjati svoje delovno mesto glede na njihove sposobnosti, ki se z leti zmanjšujejo. Bistvo diplomskega dela je bilo raziskati, kakšno mnenje imajo zaposleni o reorganizaciji, kako jo dojemajo, na kakšen način so obveščeni o reorganizaciji in, kar je najpomembnejše, ali so sami pripravljeni priznati svoje pomanjkljivosti, ki jih prinese staranje organizma. Staranje ni bolezen, je del našega življenja. Cilj diplomskega dela je bil prikazati, kakšne učinke ima staranje pri zaposlenih. Namen je bil raziskati, ali staranje vpliva na delo oziroma na učinek na delovnem mestu. Raziskali smo, ali so učinki staranja bolj pogosto pozitivni ali negativni. Prav tako je bil namen raziskati, kakšen pogled imajo zaposleni v proizvodnji na reorganizacijo procesa.
Do rezultatov smo prišli s pomočjo analize, ki smo jo opravili na podlagi anketnih vprašalnikov, ki smo jih razdelili med zaposlene v proizvodnem podjetju.
Hipotezo, da ima starost oziroma staranje na delovnem mestu tako pozitivne kot negativne učinke, smo potrdili.
Zaposleni v proizvodnji imajo v večini enako mnenje o reorganizaciji. Vendar tu nastopi druga težava: zaposlenim se zdi reorganizacija smiselna in primerna pot za reševanje težav staranja, vendar si ne želijo prerazporeditve na drugo delovno mesto. To negiranje lahko razložimo s tem, da je večina anketirancev mnenja, da so trenutno na ustreznem delovnem mestu, zato si prerazporejanja ne želijo. |
|---|
| Keywords: | Staranje, prerazporejanje, zaposleni, ergonomija. |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2017 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-65557 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7924243 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:KFPUWE77 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 26.05.2017 |
|---|
| Views: | 1912 |
|---|
| Downloads: | 336 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
